ANUNŢ I. În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, ale O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, actele normative mai sus menționate cu modificările şi completările ulterioare, Nota-Raport privind aprobarea încadrării unor posturi vacante de ofițer de poliție/ofițer din structurile M.A.I. prin trecerea în corpul ofițerilor de poliție/ofițerilor a agenților de poliție/subofițerilor/maiștrilor militari, înregistrată cu nr. 239462/S2/2017, Ordinul Inspectorului General al Jandarmeriei Române nr. 47643 din 20.06.2017 şi Ordinul Inspectorului Şef al Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Dâmbovița nr. 1721807 din 21.06.2017, Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Dâmbovița cu sediul în municipiul Târgoviște, b-dul Carol, nr 49, organizează examen/concurs, în vederea ocupării postului vacant de ofițer specialist II din cadrul Serviciul Comunicaţii şi Tehnologia Informaţiei - Tehnologia informaţiei, prevăzut la poziţia 72 din statul de organizare al unităţii, prin trecerea în corpul ofițerilor a maiștrilor militari și subofițerilor care îndeplinesc condițiile legale potrivit art. 31 alin. (1) din Anexa 3 la Ordinul Ministrului Afacerilor Interne nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne. II. Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ, următoarele cerinţe de ocupare a postului, cerinţe care decurg din fişa postului şi din actele normative în vigoare: - să fi absolvit studii universitare de licenţă (ciclul I de studii universitare sau studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă) în unul din domeniile: informatică; ingineria sistemelor; calculatoare şi tehnologia informaţiei; inginerie electronică, telecomunicaţii şi tehnologii informaţionale; cibernetică, statistică şi informatică economică - specializarea informatică economică; matematică - specializarea matematică informatică; inginerie electrică - specializarea inginerie electrică şi calculatoare; specializarea informatică aplicată în inginerie electrică; ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică - specializarea managementul sistemelor de comunicaţii militare. - să deţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate secrete de stat, nivelul Strict secret". (obținută după numirea în funcție). Neacordarea accesului la acest nivel de Informaţii clasificate, atrage eliberarea din funcţie, de drept. - să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care nu a fost radiată în condiţiile legislaţiei în vigoare, să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) şi art. 21 lit. a) şi b) din Anexa nr. 7 a O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne; în situaţia NESECRET 1/5
în care constatarea cazului prevăzut mai sus are loc după numirea în funcţie a cadrului militar, acesta va fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii. - să fi obţinut calificativul de cel puţin Foarte bun la ultimele două aprecieri anuale de serviciu. - să fie declarat apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop. Conform art. 22 alin. (1) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la sediul unităţii organizatoare. III. La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc în mod cumulativ condițiile stabilite la punctul II, au depus cerere (raport) de înscriere la concurs și ale căror dosare de recrutare sunt complet și corect întocmite. Neîndeplinirea uneia/unora dintre cerințe ori nerespectarea modalităților și termenelor de depunere a cererilor de înscriere și / sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea participării la concurs. Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 61, alin (1) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, astfel: - cererea (raportul) de înscriere la examen / concurs; - C.V. (model Europass) conform modelului prevăzut în Anexa 9 din Dispoziţia Directorului D.M.R.U. nr. II/1620 din 15.09.2015; - copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licență însoțită de foaia matricolă sau suplimentul acesteia); - copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar; - copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; - avizul de aptitudine psihologică (pentru candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru trecerea în corpul ofițerilor a maiștrilor militari și subofițerilor ulterior datei de 18.02.2017); - adeverinţă din care să reiasă următoarele: perioada de valabilitate a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate şi nivelul de acces; dacă sunt cercetaţi disciplinar, se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, care nu a fost radiată în condiţiile legislaţiei în vigoare, sau este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 17 alin. (2) şi art. 21 lit. a) şi b) din Anexa nr. 7 a O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne şi calificativele obţinute la ultimele două aprecieri anuale de serviciu. IV. TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA DE CONCURS 1. Organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române; 2. Sisteme de operare Windows: - Instalarea, administrarea şi configurarea Microsoft Windows Server 2008/2008 - Instalarea Microsoft Windows Server 2008/2008 R2/2012/2012 R2 pe o configuraţie de discuri RAID; NESECRET 2/5
- Niveluri RAID.configurarea unei matrice RAID; - Configurarea protocoalelor de reţea LAN pe Microsoft Windows Server 2008/2008 - Configurarea DNS, WINS şi DHCP pe un sistem Microsoft Windows Server 2008/2008 - Administrarea şi configurarea Microsoft Active Directory (crearea şi administrarea userilor, computerelor, grupurilor şi Organizational Unit-urilor, drepturile şi permisiunile utilizatorilor); - Servicii de reţea din Microsoft Windows Server 2008/2008R2/2012/2012R2: catalog-active directory-adds, de tipărire, de fişiere-dfs, de infrastructură-dns, DHCP, într-un domeniu de tip Active Directory; - Instalarea, conectarea şi configurarea staţiilor de lucru cu Microsoft Windows XP, Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8; - Configurarea Microsoft Windows XP, Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8 într-un domeniu Microsoft Windows Active Directory; - Configurarea protocoalelor de reţea LAN pe Microsoft Windows XP, Windows Vista, Windows 7 şi Windows 8; - Instalarea, configurarea şi administrarea unui server Microsoft Exchange 2010 (creare baze de date, creare mailbox-uri); - Sisteme Linux: instalare, configurare, structuri de fişiere, permisiuni, configurare servicii. 3. Reţele de calculatoare: - Modelele de referinţă ISO-OSI şi TCP/IP (topologii de reţea, protocoale de rutare, protocolul IP, adresare IP); - Comenzi de bază pentru configurarea echipamentelor de reţea CISCO; - Noţiuni fundamentale despre NAT (Network Address Translation); - Noţiuni fundamentale despre VPN (Virtual Private Network); 4. Tehnologii virtualizare: - VMWare: Instalare, configurare şi administrare ESXi (creare şi administrare maşini virtuale); - Microsoft Hyper-V: Instalare, configurare şi administrare maşini virtuale Hyper-V (Windows server 2008/2012 R2,). 5. Protecţia informaţiilor clasificate, accesul la informaţii clasificate, reguli generale privind evidenta, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate; clasificarea şi declasificarea informaţiilor, masuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare. Bibliografie 1. Legea nr. 550 din 29.11.2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române; 2. Legea nr.182 din 12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate 3. Hotărârea nr. 585 din 13.06.2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România 4. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu 5. Ordinul M.A.I. nr. S/15 din 22.01.2010 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei în MAI; 6. Ordinul M.A.I. nr. S/128 din 02.06.2010 de modificare şi completare a O.M.A.I. S/15/2010; 7. Ordinul M.A.I. nr. S/75 din 20.05.2014 privind modificarea şi completarea Ordinul M.A.I. nr. S/15 din 22.01.2010 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei în M.A.I.; 8. Ordinul M.A.I. nr. 810/23.09.2005 pentru aprobarea normelor de aplicare a standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în SIC - INFOSEC în unităţile MAI; NESECRET 3/5
9. Documentaţie Microsoft şi Microsoft Press (www.microsoft.com, http://technet.microsoft.com, https://mva.microsoft.com/en-us/training-courses); 10. Mitch Tulloch - Introducing Windows Server 2008, Microsoft Press, 2007; 11. Bazele reţelelor de calculatoare, Manual pentru administrarea reţelelor LAN şi WAN, Editura Teora, Microsoft Press 1999' 12. Reţele de calculatoare, ANDREW S. TANENBAUM ediţia a IV-a (http://gate.upm.ro/retele/docs-course_labs/curs/books/tanenbaum- ComputerNetworks_ed4-RO.p f); 13. Documentaţie Cisco (CCNA) şi Cisco Support Community (www.cisco.com; https://supportforums.cisco.com/community) 14. Documentaţie Linux (www.linux.com, http://linux.die.net) 15. Documentaţie VMWare www.vmware.com/pdf/vi3_301_201_admin_guide.pdf Notă: * Se studiază legislaţia actualizată cu toate modificările şi actualizările intervenite până la data concursului. Notă: Se va studia legislaţia actualizată la data susţinerii examenului/concursului, cu toate modificările legislative intervenite. Rapoartele de înscriere la examen/concurs adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Jandarmi Județean Dâmbovița (ce vor conține si numărul de telefon la care poate fi contactat candidatul) vor fi depuse personal de către candidați la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Dâmbovița Serviciul Resurse Umane şi Organizare Structurală, transmise prin fax (0245.640669), poştă militară, sau prin transmisie date, până la data de 04.07.2017, ora 16.00. Documentele constitutive ale dosarului de recrutare vor fi depuse personal de către candidați în fiecare zi lucrătoare, între orele 08.00-16.00, la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Dâmbovița, până la data de 21.07.2017, ora 16.00. În conformitate cu art.62 alin (1) şi (2) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr.177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, copiile documentelor solicitate se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de către persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele solicitate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează. Dosarul de recrutare al candidaților va fi completat cu avizul psihologic având mențiunea,,apt psihologic emis de către Centrul de Psihosociologie al M.A.I. cu sediul în municipiul București, str. Maria Ghiculeasa, nr.47, sector 2, obţinut ulterior planificării acestora în vederea efectuării examinării psihologice prin grija structurii de resurse umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Dâmbovița. Candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru ocuparea unor funcţii de conducere într-un termen de 6 luni anterior datei de susţinere a examenului/concursului, vor face menţiune despre aceasta în cererea de înscriere. Prin depunerea cererilor (rapoartelor) de înscriere, candidații iau cunoștință despre faptul că aprobarea înscrierii la concurs nu induce în mod obligatoriu participarea la acesta, care va fi aprobată numai după verificarea dosarului de recrutare de către comisia de concurs. Comisia de concurs verifică, cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de desfășurarea probei de concurs, îndeplinirea de către candidați a condițiilor de participare la concurs și semnează procesul verbal care conține concluziile verificării, redactat de secretarul comisiei. Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se NESECRET 4/5
afișează de către secretarul comisiei de concurs la sediul unității și pe pagina de internet a unității, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea probei de concurs. V. Graficul desfăşurării concursului: - depunerea cererilor de înscriere la concurs: 28.06. - 04.07.2017, până la ora 16.00; - depunerea dosarelor de recrutare în volum complet: 28.06. - 21.07.2017, până la ora 16.00; - verificarea dosarelor de candidat : 07.08.2017; - afișarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs (dacă este cazul):08.08.2017; - executarea instructajului cu candidaţii şi desfăşurarea probei de concurs, testul scris tip grilă: 18.08.2017, începând cu ora 11.00; - depunerea contestaţiilor: în termen de 24 ore de la afişarea rezultatelor, în cursul zilei de 19.08.2017; - soluţionarea contestaţiilor: în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor, până la data de 22.08.2017; - publicarea rezultatelor finale: la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor, în data de 19.08.2017, sau la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor, în data de 22.08.2017. Unica probă de concurs o constituie testul scris tip grilă, ce va fi înregistrată cu mijloace audio/video, pe baza bibliografiei și tematicii din cadrul prezentului anunț şi va avea loc la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean din municipiul Târgoviște, b-dul Carol I, nr. 49, jud. Dâmbovița, la data şi ora prevăzute în Graficul desfăşurării concursului. La examen/concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, condițiile enumerate în prezentul anunț, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunț. Legitimarea candidaţilor se va face cu cartea de identitate sau după caz cu alte documente de legitimare eliberate temporar de unitatea din care fac parte, iar ţinuta va fi cea de reprezentare, conform anotimpului. Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea examenului/concursului pot fi obţinute de la Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Dâmbovița, Serviciul Resurse Umane, telefon 0245.640670, fix 0245.640669, de luni până vineri între orele 08.00-16.00. Prezentul anunț va fi postat pe site-ul unității, jandarmeriadambovita.ro, și afișat la avizierul unității începând cu data de 28.06.2017. NESECRET 5/5