R O M Â N I A NESECRET MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Reşiţa INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr din INSPECTORATUL DE POLIŢIE

Transcriere

1 R O M Â N I A NESECRET MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Reşiţa INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr din INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Exemplar nr. CARAŞ-SEVERIN Nr. ex. redactate 2 COMISIA DE CONCURS / EXAMEN Operator date cu caracter personal nr A P R O B: Conţinutul şi afişare pe INTERNET și INTRAPOL ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar şef de poliţie APROB: Conţinutul anunţului PREŞEDINTELE COMISIEI Comisar-şef de poliţie, AVRAM VIOREL dr. SAVA NICOLAE Către, UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R. DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI TOATE INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I. STRUCTURILE TERITORIALE ALE I.P.J. CARAŞ SEVERIN A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 alin. 1, lit. a, art. 27^37, art. 27^38 și art. 27^46 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, toate cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraș-Severin, cu sediul în municipiul Reșița, B-dul A.I. Cuza, nr. 40, județul Caraș-Severin, organizează: CONCURS / EXAMEN Prin recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie) din Poliţia Română, pentru ocuparea posturilor vacante de şef post I la : - Postul de Poliţie Goruia din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția Postul de Poliţie Forotic din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția 815 ; - Postul de Poliţie Răcășdia din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția 830 I; - Postul de Poliţie Ciuchici din cadrul Secţiei 8 Poliţie Rurală Oravița, poziția 830 F;

2 În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii : să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; să fie agenți de poliţie, cu următoarea pregătire de bază : - studii medii, liceu cu diplomă de bacalaureat; să aibă cel puțin 2 ani vechime în MAI; să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; să fie declaraţi apt medical şi apt la evaluarea psihologică pentru promovarea în funcţii de conducere; să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie în condiţiile articolului 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; să deţină gradul profesional de minim agent de poliţie ; să fi obţinut calificativul de cel puţin Bine la ultimele două evaluări anuale de serviciu ; să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa secrete de stat, nivel secret de serviciu ; să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare; să dețină/să obțină aviz pentru desemnarea ca polițist rutier; să dețină permis de conducere categoria B. Fişele postului scos la concurs pot fi consultate de către candidaţi, la Serviciului Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin din mun. Reșița, b-dul A.I. Cuza, nr. 40, județul Caraș Severin, la data de , începând cu ora ora10, iar proba de selecţie, conform prevederilor Ordinului nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I. este interviu structurat pe subiecte profesionale. Interviul se înregistrează pe format audio-video. Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. Pe fiecare funcţie individuală scoasă la concurs, este declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin nota Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de către membrii comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceiaşi notă, este declarat admis la concurs / examen candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs / examen. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceiaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs / examen, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului. Durata de desfăşurare a interviului va fi stabilită de către comisia de concurs / examen, fără a depăşi limita maximă de 3 ore. Grila de apreciere a interviului va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu ultimul candidat. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul unicei probe de selecţie, respectiv al interviului, se depun în maxim 24 de ore de la afişarea rezultatului, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Rezultatele soluţionării contestaţiilor vor fi comunicate candidaţilor în termen de maxim 24 de ore de la depunerea acestora. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile interviuri. Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă. Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare la avizierul unității, prin postare pe rețeaua INTRAPOL și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Caraș Severin, secțiunea carieră, după finalizarea etapelor de departajare și de soluționare a contestațiilor. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin - Serviciul Resurse Umane. Rapoartele de înscriere în vederea participării la concurs / examen se depun la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Caraș Severin, până la data de

3 , orele 16.00, la care vor fi anexate conform art.60 din Ordinul 140/2016 următoarele documente: 1) cererea de înscriere (raportul model anexat) 2) C.V.-ul (Europass model anexat) 3) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; 4) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă şi, dacă este cazul, livretului militar; 5) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; 6) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model anexat) 7) copie după permisul de conducere 8) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate; 9) candidaţii care nu sunt încadraţi la I.P.J. Caraș Severin, vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea, pe lângă documentele mai sus menţionate, şi o adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu şi funcţiile ocupate în decursul carierei.; 10) un dosar plic. Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate. În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale documentelor de studii, acestea vor fi acceptate. La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit. Tematica, bibliografia și graficul desfășurării concursului, întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ. Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura în perioada la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor. Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Caraș-Severin - Serviciul Resurse Umane, telefon 0255/ Serviciul Resurse Umane va publica prezentul anunţ, prin reţeaua Internet și Intranet şi prin afişare la sediul I.P.J. Caraș Severin. A V I Z A T MEMBRII COMISIEI DE CONCURS: Subcomisar de poliţie BĂRBULESCU ADRIAN FLORIN Inspector de poliţie COJOCĂRETE MĂDĂLIN ÎNTOCMIT, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS Inspector principal de poliţie BEȚA ADRIANA

4 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CARAŞ-SEVERIN NESECRET Reşiţa Anexă la nr. din Exemplar unic COMISIA DE CONCURS / EXAMEN Operator date cu caracter personal nr SI recomandate pentru ocuparea funcţiilor vacante de şef post la Posturile de Poliţie Goruia, Forotic, Răcășdia și Ciuchici, Capitolul I MANAGEMENT ORGANIZATORIC Managementul resurselor umane: 1. Principiile procesului managerial; 2. Funcțiile procesului managerial; 3. Principiile și atributele controlului; 4. Elementele de bază ale deciziei ; 5. Obstacole în comunicarea managerială; 6. Tipuri de conflicte; 7. Strategii de rezolvare a conflictelor; Atribuțiile Poliției Române. Drepturile, îndatoririle şi obligaţiile poliţistului. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare. Desemnarea nominală, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi. Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului. 1. C. Voicu, Ştefan Prună Managementul Poliţiei, Ed. MEDIUANO Legea nr. 218/2002 (modificată) privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române. 3. Legea nr 360/2002(modificată) privind Statutul poliţistului. 4. Legea nr. 364/ privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare. 5. O.M.A.I. nr. 1504/ privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare penală ale poliţiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de poliţie judiciară şi încetarea acestei calităţi. 6. H.G. nr. 991/ pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului. Capitolul II INVESTIGAȚII CRIMINALE 1. Investigarea infracţiunilor contra patrimoniului persoanei (infracţiuni de tâlhărie, furt, înşelăciune) 2. Internarea nevoluntară a persoanelor cu tulburări psihice; 3. Înregistrarea şi evidenţa cauzelor penale cu autori neidentificaţi. 4. Evidenţele şi documentele specifice activității informative. Culegerea, stocarea și valorificarea informațiilor. Documentarea generală şi supravegherea informativă. Gestionarea surselor umane de informaţii.

5 Protocol (nr din ) de colaborare intre Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ministerul Sănătăţii Publice privind punerea în aplicare a Legii sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002 cu completările ulterioare, precum şi a prevederilor art. 105, 113 şi 114 din Codul penal. Ordin (MAI 178/ PICCJ 1094/C/ ) privind înregistrarea şi evidenta cauzelor penale cu autori neidentificaţi (Dispoziţia IGPR nr. 48/ ). Legea nr. 487/2002 (modificată) a sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice şi Ordinul nr. 372 din 10 aprilie 2006 privind Normele de aplicare a Legii sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice. O.M.A.I. nr. S/120/ privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări, Dispoziţia IGPR nr. S/52/ din pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliției Române OMAI S/120/ Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare; Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare. Capitolul III ORDINE PUBLICĂ 1. Concepția unitară de organizare, funcționare şi acțiune a structurilor de ordine publică ale Poliției Române. 2. Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe. 3. Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat 4. Organizarea şi funcţionarea Autorităţii Teritoriale de Ordine Publică. 5. Formele de pază. Dispoziția IGPR nr. 123/ privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcționare şi acțiune a structurilor de ordine publică ale Poliției Române. Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60 / şi metodologia de aplicare a OMAI 60/2010 H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române modif. Legea nr. 155/2010 privind organizarea şi funcționarea poliției locale; Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor R Capitolul IV POLIŢIE RUTIERĂ Infracțiuni la regimul circulației pe drumurile publice Sancțiuni contravenționale complementare; Măsuri tehnico-administrative; Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificările si completările ulterioare; Regulamentul de aplicare a Ordonanței de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice, aprobat prin Hotărârea de Guvern nr.1391/ cu modificările si completările ulterioare; Codul Penal al României

6 Capitolul V RĂSPUNDEREA PENALĂ 1. Infracţiunea: 1. Dispoziții generale; 2. Tentativa; 3. Participația; 4. Concursul de infracțiuni; 5. Cauzele care înlătură caracterul penal al faptei ; 2. Pedepsele; a. Categoriile și limitele generale ale pedepselor; 3. Felurile măsurilor de siguranță ; 4. Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecințele condamnării ; 5. Acțiunea penală. 6. Competenţa: a. după materie; b. după calitatea persoanei c. teritorială; 7. Probele şi mijloacele de probă în procesul penal; 8. Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale; a. Măsuri preventive i. Scopul și categoriile măsurilor preventive; ii. Reținerea; b. Măsurile asiguratorii; 9. Actele procesuale şi procedurale comune: a. Asistența juridică și reprezentarea; b. Citarea, comunicarea actelor de procedură și mandatul de aducere; 10. Urmărirea penală: a. Dispoziții generale; b. Competența organelor de urmărire penală; c. Sesizarea organelor de urmărire penală; d. Desfășurarea urmăririi penale; e. Încetarea urmăririi penale; f. Scoaterea de sub urmărire penală; g. Procedura prezentării materialului de urmărire penală; h. Terminarea urmăririi penale; i. Plângerea împotriva măsurilor și actelor de urmărire penală; j. Procedura plângerii prealabile 11. Proceduri speciale: a. Urmărirea și judecarea unor infracțiuni flagrante. b. Procedura dării în urmărire 12. Regimul juridic al contravenţiilor. Dispoziţii generale; 13. Sancţiuni contravenţionale principale şi complementare; 14. Constatarea contravenţiei. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale; 15. Căile de atac în materie contravenţională; 16. Ordinea clasării la dosar a actelor procedurale întocmite în cursul urmăririi penale. Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea generala; Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea speciala; Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 202/ privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor; O.G. nr. 2/ privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

7 Capitolul VI - STRUCTURA DE SECURITATE TEMATICĂ 1. Înțelesul unor termeni din Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate. 2. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate; H.G. nr.585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România; Capitolul VII - ADERAREA LA SPAŢIUL SCHENGEN Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale; Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu caracter personal; Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de poliţie. Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen; Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ. Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Legea nr. 302/ privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ; Legea nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen. OUG nr.103/ (aprobată prin Legea nr. 104 din 19 aprilie 2007) privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale. OMAI nr. 212/ privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS. Intrapol/AeL / Pregătire Schengen; Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ. Capitolul VIII - CRIMINALISTIC Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română. Procedura cercetării la faţa locului. Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română nr PCS/EIA./ Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/ /nr.1754/c/ ) privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici privind cercetarea la faţa locului.

8 Capitolul IX - REGIMUL DISCIPLINAR AL PERSONALULUI DIN M.A.I. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi HG nr.725/ Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului. COMISIA DE CONCURS: - Comisar-şef de poliţie dr. SAVA NICOLAE - Subcomisar de poliție BĂRBULESCU ADRIAN - Inspector de poliţie COJOCĂRETE MĂDĂLIN,

9 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CARAS SEVERIN NESECRET Anexă la nr din Ex. nr. COMISIA DE CONCURS /EXAMEN GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI publicarea anunţului privind organizarea examenului/ concursului înscrierea candidaţilor la examen/ concurs prin depunerea în volum complet, a documentelor solicitate în anunţ susţinerea de către candidaţi a testării psihologice analiza dosarelor de recrutare a candidaţilor şi validarea/ invalidarea candidaturilor și afişarea rezultatelor depunerea eventualelor contestații privind invalidarea candidaturilor soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor , începând cu ora depunerea eventualelor contestații rezolvarea contestaţiilor afișarea rezultatelor finale - susţinerea interviului structurat pe subiecte profesionale și afișarea rezultatelor AVIZAT: COMISIA DE CONCURS: Preşedinte: Comisar-şef de poliţie dr. SAVA NICOLAE, Membru: Subcomisar de poliție BĂRBULESCU ADRIAN, Membru :Inspector de poliţie COJOCĂRETE MĂDĂLIN, ÎNTOCMIT, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS Inspector principal de poliţie BEȚA ADRIANA

10 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN CARAŞ-SEVERIN Serviciul/Poliţia municipiului oraşului Gradul profesional, numele şi prenumele A P R O B, ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar şef de poliţie AVRAM VIOREL R A P O R T din data de Am onoarea să raportez următoarele: Sunt încadrat la, din data de, iar în prezent îmi desfăşor activitatea în funcţia de la. Sunt absolvent al Liceului, profil promoţia. Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de în vederea ocupării funcţiei de şef post la Postul de Poliţie din cadrul. Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ pe care le îndeplinesc în mod cumulativ. Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt pus la dispoziţie / suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauzele menţionate are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect. Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi. Telefon mobil: Semnătura

11 D E C L A R A Ţ I E Subsemnatul (a), fiul (fiica) lui şi al (a), născut/ă la data de, în localitatea, judeţul posesor (posesoare) al (a) B.I./C.I. seria, nr., eliberat (ă) de, la data de, în calitate de candidat/ă pentru ocuparea funcţiei de şef post la din cadrul, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc în mod cumulativ. Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie. De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/ pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea şi a rudelor care trebuiesc menţionate în tabelul de rude şi autobiografie, respectiv: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Timiş, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei de şef post la din cadrul I.P.J. Caraș Severin. Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat datele din prezenta declaraţie. Data Semnătura CONFIDENŢIAL! DATE CU CARACTER PERSONAL PRELUCRATE ÎN CONFORMITATE CU PREVEDERILE LEGII NR. 677

12 MODEL CURRICULUM VITAE Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia Informaţii personale Nume / Prenume Adresa Nume, Prenume Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon Fix: mobil mobil Fax Naţionalitate Data naşterii Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Principalele activităţi şi responsabilităţi Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Perioada Funcţia sau postul ocupat Principalele activităţi şi responsabilităţi Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Perioada Funcţia sau postul ocupat (ziua, luna, anul) Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea Principalele activităţi şi responsabilităţi Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Educaţie şi formare Perioada Calificarea/diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Perioada Calificarea/diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

13 Perioada Calificarea/diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscute Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Limba ( exemplu: Engleză) Limba ( Italiană) Limba (Germană) Competenţe şi abilităţi sociale Competenţe şi aptitudini organizatorice Competenţe şi aptitudini tehnice Competenţe şi aptitudini IT Competenţe şi aptitudini artistice Alte competenţe şi aptitudini Permis de conducere Informaţii suplimentare Anexe B 2 Ascultare Citire Participare la conversaţie Utilizator independent A2 Utilizator elementar A 2 Utilizator elementar A 2 Discurs oral Utilizator elementar Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior B 1 Exprimare scrisă Utilizator independent Semnătura Data Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina: