PLAN DE COMPENSARE IANUARIE 2018

Documente similare
PLANUL AMWAY DE VÂNZĂRI ȘI MARKETING ÎNŢELEGEREA PLANULUI PLANUL AMWAY DE VÂNZĂRI ȘI MARKETING 1

7 Pasi simpli pentru a avea succes online Sunteti pasionat de marketingul digital si vreti sa va creati propriul site sau blog cu care sa faceti bani,

Construirea Afacerii Internaţionale ROLURI & RESPONSABILITĂŢI

RO_Verg_Plan_rumänisch_per_juni_2009

Layout 1

ANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri

YOUR SHOPPING NETWORK PLAN DE RETRIBUȚIE LYCONET (PLAN DE RETRIBUȚIE LYCONET) Anexa 1 a acordului Lyconet pentru Marketer Lyconet independenți Proprie

Cardurile de cumparaturi, un instrument util pentru magazinul tau

Intrebari Frecvente 1. Cum pot deschide un cont PayPal? Iata cum deschideti un cont: 1. Duceti-va la site-ul nostru: 2. Faceti clic

GET-UP_Module 7_Unit 3_PPT_Final - RO

PLAN DE AFACERI (model) <maxim 80 de pagini, inclusiv eventualele anexe> I. REZUMAT: aceasta parte se va întocmi la final (Atentie! Rezumatul nu trebu

Instrumentul UE de stabilire a profilului de competențe al resortisanților din țările terțe MANUAL DE UTILIZARE Versiunea 1: 6 noiembrie 2017 Europa s

PowerPoint Presentation

슬라이드 1

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de

Making business more efficient

1. Definiția termenilor 1.1. "Organizatorul" Programului organizatorul programului este Glamis SRL, Chișinău, str. Bucuriei 1/ "Programul" pres

Serviciile DrivePro Life Cycle Stay calm. You re covered, serviciile DrivePro aduc un plus de valoare pentru ca dvs. să fiți mereu în frunte Optimizar

Curs

Nr.înregistrare: 88 / Social Media in the Classroom Prof.Cucuianu Marița Colegiul Național,,Neagoe Basarab"Oltenița,jud.Călărași 2.Quizizz E

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4. Modernizarea Ser

Price list ABO.PP.IA RO

Pentru un partener competent. Vaillant Excellence Partner

Actualizat: Live Casino Hold'em Oferim Live Casino Hold'em cu un singur pachet de cărți, în direct, cu dealer real și cu o masă Live Casino

Date generale: FORMULAR DE INSCRIERE IN REGISTRUL FURNIZORILOR AL BIROULUI DIN BUCURESTI AL ICE-AGENZIA (societati) (cu chestionarul pentru amenajare

Liga Squash & We Play De ce Liga de Squash & Badminton la We Play? Dă posibilitatea de a te confrunta cu alţi jucători ai clubului, de a s

MAGNA INTERNATIONAL INC

Oferte speciale cu reduceri surprinzătoare (imaginea pentru bannerele Edenred)

Pliant Knitting Mill Maxi.xlsx

Curs

CLICK TO ADD TITLE

Avenir Telecom isi consolideaza activitatea in Romania cu ajutorul Microsoft Dynamics NAV Despre organizatie Avenir Telecom are peste 3000 de angajati

Vehicule Conectate Groupama Asigurări Asigurarea vehiculelor conectate in contextul mobilitatii viitorului Costin Tabacu, Director Tarifare si Dezvolt

Microsoft Word - MANUAL_APP_ROMPOS_V7.docx

FORMULARE

Guns N' Roses Video Slots Regulile jocului Guns N' Roses Video Slots este un slot video cu 5 role, 3 rânduri și 20 de linii care conține substituții W

Manual de utilizare a Sistemului Informațional al Institutului Național al Justiției (SI INJ) intranet.inj.md Ver.2 Manual de utilizare a Sistemului I

preview_ _Prezentare_Mobile_App

Mic ghid de folosire a Gmail

Astfel funcționează portalul KiTa Dortmund În 3 pași către locația de îngrijire copii Portalul KiTa Dortmund poate fi oper

Slide 1

CE ESTE MOZZART CLUB? Un club de loialitate care oferă diverse avantaje jucătorilor. Concursul Mozzart Club Concursul bazat pe adunarea punctelor înce

manual_ARACIS_evaluare_experti_v5

Rap_Rasp

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprin

PowerPoint Presentation

CREȘTEREA VÂNZĂRILOR DE ÎNCĂLȚĂMINTE ONLINE PRIN INTERMEDIUL COMERȚULUI ELECTRONIC PENTRU IMM-URI DIN INDUSTRIA ÎNCĂLȚĂMINTEI boost4shoes.eu

Manual scurt pentru instalare rapida a Accesoriului Wi-Fi 1. Instalare fizica a accesoriului Wi-Fi 2. Intrare in modul AP pentru conectarea la reteaua

Jaluzele exterioare aluminiu C80 preturi

Programul Împreună pentru cei mai importanți oameni din lume al SC IKEA România SRL Implicarea în proiectele comunităților locale și eforturile contin

Jaluzele exterioare aluminiu Z90 preturi

Regulile jocului Hotline Hotline este un slot video cu 5 role, 3 rânduri și 30 de linii (fixe) care conține simboluri Wild și Expanding Wild, Re-Spins

SoftGroup Granary 2007

SoftGroup Mill 2007

REGULAMENT DE DESFĂŞURARE al campaniei publicitare Inaugurare Bershka

*Anexa nr. 1 este reprodusă în facsimil. ANEXA Nr. 1*

Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea

HELPS MY BUSINESS GROW

Documente taxe 2017 Documente necesare: 1. Document Skattemelding 2017/Tax Return 2017 acest document va fi disponibil pe Altinn la sfarsitul lunii ma

Instructiuni de completare Cerere de aderare la SPV pentru posesorii de certificate digital calificat Serviciul SPV este o alternativa la comunicarea

fIŞE DE LUCRU

CONCURSUL OLIMPIADELE PREȘCOLARILOR REGULAMENT Secțiunea 1. Organizatorul și regulamentul oficial al concursului Concursul este organizat și

Microsoft Word - Privacy Statement Romanian JobXion.doc

Информационная система персонализации, печати и учета документов об образовании

Microsoft Word - dice town.docx

Future of work, part 2 Sergiu Pop // Channels Product Marketing Manager

Lanțul de aprovizionare E.ON Ghidul furnizorului Instrucțiuni pas cu pas

Athlete Instructions: Doping Control Form

BANCNOTELE DIN SERIA EUROPA

FAQs as published on the web - EN version

Primele reacții din comerțul independent după reducerea TVA

EXCEL FĂRĂ SECRETE Grafice şi diagrame

PowerPoint Presentation

Curs de Utilizare

Termeni și Condiții Termeni și condiții Pentru folosirea în cele mai bune condiții a site-ului, se recomandă citirea cu atenție a acestor termeni și c

Document de informare cu privire la comisioane Denumirea furnizorului contului: CREDIT AGRICOLE BANK ROMANIA S.A. Denumirea contului: Pachet Platinum

Regulament Card Bonus Capitolul 1. PREAMBUL Acest program de fidelizare a clienţilor este organizat si desfasurat de SC AMBIENT SA, cu sediul în local

Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Str. Traian Moșoiu nr. 71 Cluj-Napoca, RO Tel.: Fax:

Instructiuni pt. depunerea declaratiei A4200 Declaratia A4200 se construieste pornind de la o colectie de fisiere XML, reprezentand fiecare o zi fisca

Cel mai mare centru de distracţii pentru adulţi din Europa Centrală Câştigaţi aici Show Park este cel mai mare centru

Microsoft Word - Politică de cookie-uri OK_v1.docx

ORGANISMUL NAŢIONAL DE STANDARDIZARE ASRO lansează OFERTA de abonare la versiunea română a standardelor naționale aprobate în perioada noiembrie 2017

Addendum Syllabus 6 Microsoft Access 2016 REF Syllabus 6.0 Cunoașterea domeniilor în care se utilizează bazele de date Datorită potenţialului ma

Cerinte angajeaza Inginer calitate proiect - PPAP Departament Calitate Studii: Studii Superioare Tehnice Limbi straine : Engleza nivel avansat / Germa

Aprobat la ședința

FATCA

Modificarea datelor de călătorie ale unui bilet CFR online achiziționat Modificarea datelor de călătorie ale unui bilet CFR online achiziționat (respe

Regulamentul Campaniei ACTIVEZI ȘI CÂȘTIGI! pentru promovarea activării Cardului de loialitate CLUB LUKOIL I. ORGANIZATORUL CAMPANIEI 1.1 Organizatoru

PowerPoint Presentation

Acordurile de achiziții, implicații concurențiale și juridice

PowerPoint Presentation

Secţiunea 7-8 începători Concurs online de informatică Categoria PROGRAMARE PROBLEMA 1 ID 100 puncte Calculatoarele trebuie să se recunoască în rețeau

Microsoft Word - Curs_07.doc

{LINGO} Specificațiile produsului: - Dimensiune: 61 x 18 x 8 mm - greutate: 8,6 g - rază: 10 m -capacitatea și tipul bateriei: 90 mah, baterie polimer

Transcriere:

PLAN DE COMPENSARE IANUARIE 2018

ALĂTURAȚI-VĂ COMPANIEI LIFEPHARM CA ȘI: CLIENT CU AMĂNUNTUL Plătiți prețul cu amănuntul pentru toate produsele LifePharm. CLIENT PREFERAT Plătiți prețul cu ridicata pentru toate produsele LifePharm. Obțineți acces la programul de avantaj livrare automată Participați la ofertele de produse și promoții speciale. PROPRIETAR DE AFACERI INDEPENDENT (IBO) Plătiți prețul cu ridicata pentru toate produsele LifePharm. Mențineți cerințele lunare de activitate. Câștigați comisioane și bonusuri. Participați la promoții și stimulente. 1

PRIMII PAȘI KITUL START CU SUCCES A AFACERII Tot ceea ce ai nevoie pentru a crea o Afacere LifePharm de succes pentru numai 25 de euro: Pentru IBO LifePharm Site Personal și Biroul Virtual Serviciu clienți de calitate și suport permanent în multe limbi Produse cu preț redus și prețuri speciale pentru pachete Acces instantaneu la noi promoții și stimulente Instrumente de Afaceri Exclusive LifePharm și materiale de marketing o Foaie de Parcurs pentru Succesul Afacerii pentru a te ajuta să avansezi în rang în primele 90 de zile *Pachetul pentru începători pentru succes antreprenorial (Business Success Starter Kit) va fi inclus cu achiziția unui Pachet de activare sau al unui de nivel mai înalt la momentul înscrierii. 2

10 MODURI DE A CÂȘTIGA OPORTUNITĂȚI SĂPTĂMÂNALE DE CÂȘTIG Profitul vânzărilor cu amănuntul Bonus pentru start rapid Bonus de rentabilitate Bonus de matrice Bonusul corespondenților de matrice Bonus codificat Bonusul corespondenților codificați OPORTUNITĂȚI LUNARE DE CÂȘTIG Bonus Business Builder Bonus lider de echipă Bonus ambasador la nivel mondial PLUS Bonusuri și premii pentru stil de viață 3

PROFITUL VÂNZĂRILOR CU AMĂNUNTUL PLĂTIT SĂPĂMÂNAL NUTRITIONAL POWERHOUSE Prețul cu ridicata $125 Prețul cu amănuntul $164 Câștigați $39 REFIVE Prețul cu ridicata $159 Prețul cu amănuntul $205 Câștigați $46 4 Prețul cu amănuntul pentru Laminine & OMEGA +++ este 10$ pe sticlă. Prețul cu amănuntul pentru DIGESTIVE +++ și IMMUNE +++ este 9 $ pe sticlă. Prețul cu amănuntul pentru Lamiderm Apex este 15$ pe sticlă.

BONUS PENTRU START RAPID PLĂTIT SĂPĂMÂNAL Primiți 15% din CV-ul comenzii inițiale* de la toate IBO-urile și clienții preferați pe care i-ați înscris personal în LifePharm. *Doar pentru prima comandă a membrilor pe care i-ați înscris personal. 5

BONUS DE RENTABILITATE PLĂTIT SĂPĂMÂNAL Primiți 10% din CV pentru toate comenzile după ordinea inițială de înscriere făcută de IBO-uri și clienții preferați pe care i-ați înscris personal. Fiecare comandă, de fiecare dată. Trebuie să fiți activi pentru a primi Bonusul de rentabilitate. 6

TREE STRUCTURE În Planul de compensare LifePharm, aveți oportunitatea de a căștiga bonusuri din doi arbori: Arborele de matrice și arborele de generație. ARBORELE DE MATRICE (2X12) Ann Mike Ann Mike Joe Joe În arborele de matrice, aveți posibilitatea să plasați noul dvs. IBO sponsorizat personal, Joe, în oricare dintre cele patru locuri deschise de pe nivelul doi. Joe Când Joe înregistrează pe cineva nou (să zicem, pe ex), are opțiunea de a-l plasa pe oricare dintre locurile deschise sub el, atât timp cât există cineva situat deasupra acelui loc deschis în matrice. ex ARBORE DE GENERAȚIE Joe 7 Ann Mike În arborele de generație, noul dvs. IBO sponsorizat personal, Joe, va cădea automat în prima generație. Joe Ann Mike Bob Joe Când Joe înregistrează pe cineva nou (să zicem, pe ex), el este plasat automat sub Joe. El este considerat a fi parte din prima generație a lui Joe și a 2-a generație care vă aparține. ex

BONUS DE MATRICE (2X12) PLĂTIT SĂPĂMÂNAL Bonusul de matrice utilizează Arborele de matrice pentru a plăti comisionale pe 12 niveluri. Înscrieți două IBO-uri sau clienți preferați și fiți plătit pe 5 niveluri. Atingeți nivelul Argint pentru a fi plătit pe 12 niveluri. Grad Nivelul 1 Nivelul 2 Nivelul 3 Nivelul 4 Procentul nivelului de salarizare Nivelul 5 Nivelul 6 Nivelul 7 Volum personal Volum de generație Asociat 2% 2% 3% 3% 4% 25 CV 50 CV Builder 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 25 CV 100 CV Lider 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 25 CV 200 CV Premier 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 2% 50 CV 300 CV Bronz 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 2% 2% 100 CV 5.000 CV Argint și peste 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 100 CV 10.000 CV Nivelul 8 Nivelul 9 Nivelul 10 Nivelul 11 Nivelul 12 Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. 8

BONUSUL CORESPONDENȚILOR DE MATRICE PLĂTIT SĂPĂMÂNAL Primiți un bonus suplimentar pentru primele două câștiguri de matrice ale IBO-urilor înregistrate personal de dvs. Aceasta se plătește ca procent din venitul lor săptămânal de matrice. Grad Procent de compensație Volum personal Volum de generație Asociat 15% 25 CV 50 CV Builder 20% 25 CV 100 CV Lider 20% 25 CV 200 CV Premier 20% 50 CV 300 CV Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. 9

BONUS CODIFICAT PLĂTIT SĂPĂMÂNAL Bonusul codificat folosește arborele de generație și plătește Infinity Wide începând cu al treilea IBO pe care l-ați înscris personal, și fiecare pe care-l veți înscrie personal în continuare. Clienții preferați sunt întotdeauna codificați pentru a înscrie, indiferent de poziția din arborele de generație. Procentajul Bonusului codificat este bazat pe gradul dvs.: Grad Procent de compensație Volum personal Volum de generație Builder 2% 25 CV 100 CV Primul înscris personal (IBO) (Premier) 0% 0% 2-lea înscris personal (IBO) 10% 10% 10% 3-lea înscris personal (IBO) 4-lea înscris personal (IBO) 5-lea înscris personal Lider 6% 25 CV 200 CV Premier 10% 50 CV 300 CV Bonusul codificat plătește de asemenea Infinity Deep începând cu cel de-al 3-lea IBO pe care l-ați înscris personal, și primii doi înscriși personal de aceștia, și primii doi ai lor, și primii doi ai lor și așa mai departe Infinity Deep. 10% 10% 0% 10% 10% 0% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 0% Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. 10

BONUSUL CORESPONDENȚILOR CODIFICAȚI PLĂTIT SĂPĂMÂNAL Veți fi plătit un Bonus al corespondenților codificați dintrun procent din câștigurile Bonusului cofidicat atunci când cei codificați sub dvs. câștigă Bonusul codificat. Veți putea câștiga din primele 5 niveluri de generație codificate comprimate care vă aparțin*. Primul înscris personal 2-lea înscris personal 3-lea înscris personal 4-lea înscris personal Primul Primul Grad Builder 15% 5% Generație 1 2 3 4 5 Lider 15% 10% Premier 15% 10% 10% 10% 5% Detalii Plătește 15% pe calificare IBO-urilor la prima generație. Plătește un plus de 5% pentru a doua generație Plătește 15% pe calificare IBO-urilor la prima generație. Plătește un plus de 10% pentru a doua generație Plătește 15% pe calificare IBO-urilor la prima generație.plătește un plus de 10% pentru a doua generație 10% pe a treia generație, 10% pe a patra generație, 5% pe a cincea generație Volum personal Volum de generație 25 CV 100 CV 25 CV 200 CV 50 CV 300 CV * Orice IBO codificat sub dvs., care își deschide câștigurile de bonusuri codificate, sponsorizând personal un al treilea înscris sub el/ea, este corespondentul dvs. codificat de prima generație.puteți câștiga un Bonus al corespondenților codificați prin intermediul a până la 5 generații codificate, cu lățime și adâncime nelimitate în arborele dvs. de generație. Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. Primul Primul Primul 2-lea 2-lea 2-lea 3-lea Primul 3-lea 3-lea 4-lea Primul 2-lea 4-lea 4-lea 2-lea 2-lea 3-lea 5-lea 3-lea 3-lea 4-lea 4-lea 4-lea 5-lea Primul Primul 2-lea 2-lea 2-lea 3-lea 3-lea 3-lea 4-lea 4-lea 4-lea 5-lea 11

BONUS BUSINESS BUILDER PLĂTIT LUNAR Câștigați un procent din GV-ul dvs. atunci când volumul dvs. de generație atinge 5.000 și atingeți gradul Bronz. Câștigați până la 11% din GV-ul când atingeți gradul Rubin. RANGUL 1 (Bronz) Grad Volum total de generație Volum personal Compensații în total Rangul 1 Bronz 5.000 GV 100 CV 2% Rangul 2 Argint 10.000 GV 100 CV Până la 4% Rangul 3 Safir 20.000 GV 100 CV Până la 8% Rangul 4 Rubin 40.000 GV 200 CV Până la 11% Linie 1 3.000 GV Linie 2 1.000 GV Total 5.000 GV 2.000 GV Linie 3 1.000 GV Câștigați 2% din GV-ul dvs. la Gradul Bronz Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. 12

BUSINESS BUILDER BONUS PLĂTIT LUNAR RANGUL 2 RANGUL 3 RANGUL 4 (Argint) (Safir ) (Rubin) Linie 1 6.000 GV Linie 2 2.000 GV Linie 3 2.000 GV Linie 1 12.000 GV Linie 2 4.000 GV Linie 3 4.000 GV Linie 1 24.000 GV Linie 2 8.000 GV Linie 3 8.000 GV Total 10.000 GV 4.000 GV Câștigați până la 4% din GV-ul dvs. la Gradul Argint Total 20.000 GV 8.000 GV Câștigați până la 8% din GV-ul dvs. la Gradul Safir Total 40.000 GV 16.000 GV Câștigați până la 11% din GV-ul dvs. la Gradul Rubin Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. 13

BONUS LIDER DE ECHIPĂ PLĂTIT LUNAR Când atingeți gradul Rubin și aveți un alt Rubin sub dvs., câștigați 2,5% din volumul Rubin. Continuați să câștigați 2,5% din GV-ul a unui Rubin pe volumul liniei prin infinit. Grad Volum personal Volum de generație Procent de compensație Rubin 200 CV 40.000 CV 2.5% Câștigați 2.5% din 40.000 GV = $1.000 Câștigați 2.5% din 40.000 GV = $1.000 Câștigați 2.5% din 40.000 GV = $1.000 (Rubin) 56.000 GV (Platină) 80.000 GV Linie 1 (Rubin) 40.000 GV Linie 2 16.000 GV Linie 1 (Rubin) 40.000 GV Linie 2 (Rubin) 40.000 GV 24.000 GV 16.000 GV 24.000 GV 16.000 GV 24.000 GV 8.000 GV 4.000 GV 4.000 GV 14 Odată ce un al doilea Rubin apare în aceași linie generațională, nu veți mai primi Bonusul lider de echipă pe acea linie. Cerințele trebuie menținute pentru gradul Rubin sau gradurile mai mari.

BONUS AMBASADOR PE NIVEL MONDIAL PLĂTIT LUNAR Mențineți calificările pentru Smarald, Titan, Diamant și Diamant Regal și câștigați un procent din GV în afara liniei puternice în fiecare lună. (Smarald) Câștigați 3% din 60.000 GV $1,800 Grad Volum personal Volum de generație Procent de compensație Smarald 300 CV 150.000 CV 3% Titan 300 CV 350.000 CV 3.5% Linie 1 90.000 GV Linie 2 45.000 GV Linie 3 15.000 GV Diamant 300 CV 700.000 CV 4% Diamant Regal 300 CV 1.500.000 CV 5% Câștigați 3% din GV-ul total în afara liniei puternice. Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. 15

BONUS AMBASADOR PE NIVEL MONDIAL PLĂTIT LUNAR Câștigați 3.5% din 140.000 GV $4,900 Câștigați 4% din 280.000 GV $11,200 Câștigați 5% din 600.000 GV $30.000 (Titan) (Diamant) (Diamant Regal) Linie 1 210.000 GV Linie 2 105.000 GV Linie 3 35.000 GV Linie 1 420.000 GV Linie 2 210.000 GV Linie 3 70.000 GV Linie 1 900.000 GV Linie 2 450.000 GV Linie 3 150.000 GV Câștigați 3.5% din GV-ul total în afara liniei puternice. Câștigați 4% din GV-ul total în afara liniei puternice. Câștigați 5% din GV-ul total în afara liniei puternice. Cerințele trebuie menținute pentru fiecare grad. 16

BONUSURI ȘI PREMII PENTRU STIL DE VIAȚĂ În fiecare an, LifePharm recunoaște realizările proprietarilor independenți de afaceri prin oferirea de stimulente suplimentare pentru stilul de viață. În acest an, aceste stimulente includ recompense de grad în numerar de până la 250.000 de dolari și numerar pentru mașină lunar, care începe la gradul Silver. 17

BONUSURI ȘI PREMII PENTRU STIL DE VIAȚĂ BONUS DE GRAD Când atingeți gradul Bronz, vă calificați pentru un bonus de grad de 250 dolari. Continuați să avansați în grad și să colectați un bonus mai mare la fiecare nivel, până la 250.000 dolari. Grad Bonus în numerar Grad Bonus în numerar Bronz $250 Platină $4.000 Argint $500 Smarald $7.000 Safir $1.000 Titan $40.000* Rubin $1.500 Diamant $100.000* Aur $3.000 Diamant Regal $250.000* Recompensa de rang este o plată unică de la rangul Bronz la rangul Smarald. *Recompensele de rang pentru rangul Titan, Diamant și Diamant Regal se plătesc în cinci rate lunare egale. 18

BONUSURI ȘI PREMII PENTRU STIL DE VIAȚĂ NUMERAR PENTRU MAȘINĂ PLĂTIT LUNAR Odată ce ajungeți la nivelul Argint și vă mențineți gradul timp de două luni consecutive, veți începe să primiți o alocație lunară de numerar pentru a o utiliza pentru o mașină nouă. Puteți câștiga o sumă lunară pentru mașină de până la 4.000 dolari atunci când ajungeți la gradul Diamant Regal! Grad Car Bonus* Grad Car Bonus* Argint $250 Smarald $1.500 Safir $400 Titan $2.000 Rubin $600 Diamant $3.000 Aur $800 Platină $1.000 Diamant Regal $4.000 *Mențineți gradul timp de două luni consecutive. 19

PLAN DE COMPENSARE ȘI REZUMATUL BONUSULUI PENTRU STIL DE VIAȚĂ Bonus PRIMII PAȘI BUSINESS BUILDERS LIDERI DE ECHIPĂ GLOBAL AMBASSADORS IBO Asociat Builder Lider Premier Bronz Argint Safir Rubin Aur Platină Smarald Titan Diamant Royal Diamant Bonus de grad $250 $500 $1.000 $1.500 $3.000 4.000 7.000 $40.000 $100.000 $250.000 Numerar pentru mașină Profitul vânzărilor cu amănuntul Bonus pentru start rapid Bonus de rentabilitate $250 $400 $600 $800 $1.000 $1.500 $2.000 $3.000 $4.000 Bonus de matrice Bonusul corespondenților de matrice Bonus codificat Bonusul corespondenților codificați Bonus Business Builder 5 niveluri 7 niveluri 9 niveluri 10 niveluri 11 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 12 niveluri 15% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 20% 2% 6% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% Gen. întâi: 15% Gen. a doua: 10% Gen. a treia: 10% Gen. a patra: 10% Gen. a cincea:5% 2% Până la 4% Până la 8% Până la 11% Până la 11% Până la 11% Până la 11% Până la 11% Până la 11% Până la 11% Bonus lider de echipă 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% 2.5% Bonus ambasador la nivel mondial 3% 3.5% 4% 5% 20

PRIMII PAȘI ÎN OBȚINEREA GRADULUI CALIFICĂRI Nivel Grad Înscrieri personale sau Builders Volum personal IBO 0-0 CV Primii pași Asociat 2-25 CV Builder 3-25 CV Lider 6 2 25 CV Premier 10 5 50 CV PRIMII PAȘI ÎN MENȚINEREA GRADULUI CERINȚE Nivel Grad Volum personal Volum de generație IBO 25 CV 0 CV Primii pași Asociat 25 CV 50 CV Builder 25 CV 100 CV Lider 25 CV 200 CV Premier 50 CV 300 CV 21 Trebuie să aibă cel puțin 25 PV în ultimele 30 de zile pentru a fi considerat activ în fiecare săptămână.

DIRECTOR RANK ACHIEVEMENT & MAINTENANCE REQUIREMENTS Nivel Grad Volum de generație+ PV obligatoriu Cerință de volum pentru linie slabă (40%)* Cerință de volum pentru linie puternică (60%)** Cerințe de linie Bronz 5.000 CV 100 CV 2.000 CV 3.000 CV - Business Builders Team Liders Lideri de echipă 10.000 CV 100 CV 4.000 CV 6.000 CV 2 Lider Linies Ambasadori pe nivel mondial 20.000 CV 100 CV 8.000 CV 12.000 CV 2 Premier Linies Rubin 40.000 CV 200 CV 16.000 CV 24.000 CV 2 Bronz Linies Aur 60.000 CV 200 CV 24.000 CV 36.000 CV 2 Bronz Linies Platină 80.000 CV 200 CV 32.000 CV 48.000 CV 2 Argint Linies Smarald 150.000 CV 300 CV 60.000 CV 90.000 CV 3 Argint Linies Global Ambassadors Titan 350.000 CV 300 CV 140.000 CV 210.000 CV 4 Argint Linies Diamant 700.000 CV 300 CV 280.000 CV 420.000 CV 4 Rubin Linies Diamant Regal 1.500.000 CV 300 CV 600.000 CV 900.000 CV 5 Rubin Linies *Cel puțin 40% din volumul de generație trebuie să provină din linia slabă. **No more than 60% of the Generation Volume at each rank is to come from the strong leg. +Volumul de grup de generație pe lună pentru o lună. Calificările de grad trebuie să fie menținute în fiecare lună pentru a fi plătite la acel grad. IBOs must achieve Premier Rank to advance to Bronze or higher. 22

TERMENI ȘI DEFINIȚII IBO ACTIV Un IBO este considerat activ dacă a făcut o comandă în ultimele 30 de zile. TAXĂ DE REÎNNOIRE ANUALĂ Pentru a rămâne un IBO activ și pentru a continua să aibă acces la biroul virtual LifePharm și la un site replicat LifePharm, IBO-urile trebuie să-și reînnoiască contul plătind o taxă de reînnoire de 20 dolari anual la data aniversării înscrierii. LIVRARE AUTOMATĂ Livrarea automată este o comandă permanentă care trebuie procesată în aceeași zi a fiecărei luni. IBO-urile sunt încurajate să se afle în livrarea automată, astfel încât acestea să nu fie niciodată în afara produsului și să rămână mereu active, fără a trebui să-și amintească să comandă din nou la aniversarea lor de înscriere. PACHET PENTRU ÎNCEPĂTORI PENTRU SUCCESE ANTREPRENORIALE Orice persoană care dorește să devină un IBO LifePharm va trebui să plătească 29,95 dolari pentru un Pachet pentru începători pentru succese antreprenoriale, care le permite accesul la biroul virtual LifePharm și la un site replicat LifePharm. VOLUM COMISION (CV) Fiecare produs vândut are un CV atribuit, iar acest CV este baza pentru calcularea tuturor comisioanelor și a bonusurilor. COMPRIMARE Pentru comisionul de matrice, dacă un IBO la nivelul dvs. de salarizare nu este activ, atunci nu se consideră că acel IBO inactiv ocupă un nivel, iar următorul IBO din arbore va fi comprimat pentru a lua locul respectiv. CERINȚĂ VOLUM DE GRUP DE GENERAȚIE (GV) GV-ul este colecția tuturor CV-urilor de la toate IBO-urile dvs. descendente din Arborele de generație pe un singur nivel. Fiecare grad are o cerință proprie de GV pentru a fi plătit la acel rang. Dacă GV-ul scade sub cerință, atunci IBO-ul va fi plătit ca fiind de grad mai mic pe baza GV-ului pe care îl are. PROPRIETAR DE AFACERI INDEPENDENT (IBO) Un proprietar de afaceri independent LifePharm este o persoană cu vârsta peste 18 ani care a completat și a semnat un Formular de Aplicație și de Acord IBO LifePharm și a plătit pentru pachetul pentru începători pentru succese antreprenoriale. LINII În arborele de matrice aveți doar două linii unul în stânga și unul în dreapta și toate IBO-urile descendente aparțin uneia dintre laturi. Într-un arbore de generație pe un singur nivel, oricine pe care l-ați înscris personal este începutul unei noi linii. Deci, dacă ați înscris personal 5 IBO-uri, atunci aveți 5 linii (vedeți Arbore pentru explicații suplimentare). NIVEL Aceasta este poziția verticală al unui IBO în organizația dvs. și se poate referi atât la arborele dvs. de matrice cât și la arborele dvs. de generație pe un singur nivel (vedeți Arbore pentru explicații suplimentare). 23

TERMENI ȘI DEFINIȚII VOLUM PERSONAL (PV) PV este colecția tuturor CV-urilor atribuite produselor achiziționate sau a produselor pe care le-ați vândut. CV-ul atribuit produselor achiziționate de către clienții dvs. cu amănuntul și clienții preferați este considerat ca făcând parte din GV. Pentru a primi comisioane și bonusuri, un IBO trebuie să îndeplinească cerințele PV și GV asociate fiecărui grad. DESCENDENTE SPONSORIZATE PERSONAL Adesea numită prima linie, descendentele sponsorizate personal sunt IBO-urile descendente care sunt înscriși personal de dumneavoastră., în schimb, sunteți numit sponsorul lor. CLIENT PREFERAT O persoană care achiziționează produsele LifePharm la prețul cu ridicata. El/ea este eligibil să participe la livrarea automată și să selecteze oferte de produse. IBO CALIFICAT Un IBO care a îndeplinit toate cerințele fie pentru a avansa sau pentru a menține un grad și este activ. CEL MAI ÎNALT GRAD OBȚINUT Odată ce un IBO atinge un grad el/ea va fi întotdeauna recunoscut la cel mai înalt grad pe care l-a atins, chiar dacă el/ea nu continuă să îndeplinească cerințele de performanță pentru acest grad. CLIENT CU AMĂNUNT O persoană care achiziționează produse LifePharm la vânzare cu amănuntul de la un IBO LifePharm. Produsele LifePharm pot fi vândute clienților cu amănuntul numao prin intermediul unui IBO LifePharm. ARBORE Există două tipuri de arbore: ARBORELE DE GENERAȚIE PE UN SINGUR NIVEL Acest arbore, cunoscut și sub denumirea de Arbore de sponsorizare, include toate IBO-urile descendente pe care le-ați recrutat personal (descendentele dvs. de nivelul 1), descendentele recrutate personal de aceștia (descendentele dvs. de nivel 2) și descendentele recrutate personal de aceștia din urmă, și așa mai departe. ARBORE DE MATRICE Acest arbore include toate IBO-urile care se găsesc în Arborele dvs. de generație pe un singur nivel și cele care sunt recrutați de sponsorii dvs. și de recruții lor. Toate IBO-urile sunt plasate în Arborele Matrix în ordinea înscrierilor. LifePharm are un arbore de matrice de 2x12, ceea ce înseamnă că orice IBO poate avea doar 2 linii în primul nivel al arborelui de matrice, iar orice membru suplimentar va coborî la nivelul următor. 24

AVEȚI PUTEREA DE A VĂ SCHIMBA VIITORUL LifePharm Bronz B.I.G. [Better Income Guarantee - Garanţia câștigului mai mare] LifePharm nu garantează venit, iar toate comisioanele și bonusurile se bazează pe IBO-urile care îndeplinesc cerințele specifice de activitate și de performanță. LifePharm își rezervă dreptul de a edita, modifica și schimba Planul de compensare în orice moment. V1.190523.01 25