Who we are,

Documente similare
Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

TOP MANAGEMENT PERFORMANCE 360 Descriere Până de curând, domeniul managementului performanței era perceput ca fiind legat doar de Resursele Umane, avâ

Curriculum Vitae

Europass_EP_aug2015_SL

3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r

Top Management Performance 360 Program integrat în managementul performanței Curs de Specializare autorizat ANC Competențe Antreprenoriale

Această traducere este publicată sub licența cu editorul original John Wiley & Sons, Inc. The Four Lenses of Innovation: A Power Tool for Creative Thi

Recruitment coordinator

Document suport pentru intalnirea de planificare strategica AVE

Dezvoltați-vă afacerea cu echipa Training-România Descoperiți programele de training pentru dezvoltarea profesională a angajaților dumneavoastră! Cata

RECTORAT Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel.: Fax: Anexa nr. 3. Nr. cr

REGULAMENT SOCIAL IMPACT AWARD 2018 Social Impact Award este o competiție de idei de afaceri sociale și un program educațional pentru tinerii care vor

ANEXA nr. 3 la metodologie FIŞA DE EVALUARE a activităţii didactice în cadrul inspecţiei speciale la clasă Unitatea de învăţământ:... Numele şi prenum

Investeşte în oameni

Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form

Communicate at your best - Manual - Cap 3 - RO

ANEXĂ la H.C.L.S. 6 nr. 4/ LA TEATRALE CU MATALE - proiect de prevenire a delincvenţei juvenile

Slide 1

The 7 Habits of Successful Families Copyright 1997 Franklin Covey Company Franklin Covey and the FC logo and trademarks are trademarks of FranklinCove

LeadSUS Leadership in Sustainability Introduction of project partners and project aims

Microsoft Word - 6. Ghid de studii MML ciclu_

FIŞA DISCIPLINEI

ADEVĂRUL Înţelgerea legăturii dintre personalitate și maximizarea performanței echipei. DESPRE ECHIPE

Slide 1

Valorile brandului si valorile oamenilor - cum sa le aliniem?

POLITICA DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ

UNIVERSITATEA POLITEHNICA din BUCUREŞTI FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL AFACERILOR PROGRAM MANAGERIAL CANDIDATURĂ PE

Atributele profesorului mentor Autor: prof. Hossu Cristina Ioana 2017

PowerPoint Presentation

RE_QO

TITLE

SE-What to Ask and How to Listen

Analiza diagnostic si strategia posibila a


EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE Descoperă noi direcţii Bine ai venit în locul în care ideile tale te vor conduce către ceva cu adevărat imp

Slide 1

PowerPoint Presentation

Dezvoltăm potențialul și bunăstarea oamenilor și organizațiilor CATALOG PROGRAME DE TRAINING AZIMUT HAPPY EMPLOYEES EASTWAY UNIVERSITY OF SOCIAL SCIEN

Leadership_ CARPEVITA

Curriculum vitae Europass Informaţii personale Prenume / Nume Adresă(e) CARMEN AIDA HUŢU Dumbrava Roşie 2, , Iaşi, România Telefon(oane)

Curriculum Vitae INFORMAŢII PERSONALE NEAGOE NINA-IONELA Sexul feminin Data nașterii 09/07/1971 Naționalitatea română LOCUL DE MUNCA PENTRU CARE SE CA

Microsoft Word - AFTER SCOOL doc

PowerPoint Presentation

Cum creștem copii fericiți – Bianca Gai

Strategia CEAC

DECLARATIE PE PROPRIE RASPUNDERE

1 Romania in 2010_28 Jan 2010 (RO).ppt [Compatibility Mode]

Nume Prenume

Recrutarea: Un ghid digital 1

COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, COM(2018) 366 final ANNEXES 1 to 2 ANEXE la Propunerea de REGULAMENT AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULU

Cand ne jucam cu totii,, e Soare-n Maramures! L ),

UNIVERSITATEA SPIRU HARET FACULTATEA DE PSIHOLOGIE ȘI ȘTIINȚELE EDUCAȚIEI DEPARTAMENTUL PSIHOLOGIE ȘI ȘTIINȚELE EDUCAȚIEI CICLUL DE STUDII UNIVERSITAR

O SINGURĂ licență și ai acces de pe oricâte stații de lucru! Olteniei nr.4, Baia Mare Tel.: 0262 / , 0743 /

Microsoft Word - Ghid de elaborare a lucrarii de licenta MM-MK (ATENTIE - an referinta diagnostic economico-financiar pag.3)

PowerPoint Presentation

Sistemul NLP – Transformă-ți Mintea într-una de Succes!

Anexa 2 Cifra de şcolarizare repartizată pentru anul universitar , studii universitare de MASTERAT DE CERCETARE Facultatea Nr. Crt. Programul

Curriculum vitae Europass INFORMAŢII PERSONALE Nume CÂRSTEA CLAUDIA-GEORGETA Naţionalitate Română Data naşterii 15 no

OFERTĂ CADRU GENERAL Asociația Copiii Montessori este o asociație non-profit al cărui obiectiv principal este promovarea educației Montessor

Microsoft Word - Curs_09.doc

Adrian Ursulescu, Scandia: Credem în dezvoltarea producătorilor români prin exporturi

Academia Managementul strategic al resurselor umane Program autorizat ANC Calea Griviţei nr. 8-10, Et. 8, Sector 1, Bucureşti

ManpowerGroup România Strada Izvor, Nr. 80, Izvor Business Center, etaj 6, Bucureștii , România T: Embargo până la 00:01 GMT, 1

Evaluare Multipla SOCIAL STYLE Profil Redactat pentru: Boris Petrov De catre: Sample Organization Sesiune: Improving Interpersonal Effectiveness U N I

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT

UNIVERSITATEA CREŞTINĂ DIMITRIE CANTEMIR Str. Splaiul Unirii, nr. 176, sector 4, Bucureşti Tel: , Fax: ,

A n e x a nr

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREȘTI ADMITEREA LA PROGRAMELE UNIVERSITARE DE MASTERAT OFERTA EDUCAȚIONALĂ IULIE 2019 Accesați permanent

CONSTIENT Marius Chirila

FIȘĂ DE EVALUARE A ACTIVITĂȚII DIDACTICE DE CĂTRE COLEGI Facultatea Departamentul 1. Numele și prenumele cadrului didactic evaluat Funcția didactică:

Lideri pentru Justiţie 2016 Program de leadership pentru tineri jurişti din România (Ediţia a 7-a) Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est al Fund

RE_QO

FIŞA DISCIPLINEI/PROGRAMA ANALITICA 1. Date despre program 1.1. Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET 1.2. Facultatea PSIHOLOGIE

Ghidul 4/2018 privind acreditarea organismelor de certificare în temeiul articolului 43 din Regulamentul general privind protecția datelor (2016/679)

DOMENIUL: Matematica

Microsoft Word - V. Munteanu - Audit financiar contabil fara anexe

85% din familiile cu care interacționați se confruntă cu o formă de dependență de alcool. Persoane dependente de alcool sunt recalcitrante și schimbar

Management Financiar Finante pentru NonFinantisti iulie, Bucuresti, Hotel Crystal Palace Termen de inscriere 25 iunie 2019

Slide 1

Sistemul Educațional Nordic

Cuprins Volumul 2 Călătoria către adevărata forţă a prezentului tău - 11 Capitolul 1 - Motivaţie sau motorul care te împinge către acţiune - 13 Cum să

Delete this slide after reading

Ghid studii

CCCC

Chestionar_1

Microsoft Word - declaratie 15 ani NATO

Headline Verdana Bold

FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ Universitatea Babeş-Bolyai superior 1.2 Facultatea Psihologie şi Ştiinţe ale Educ

INITIERE IN PSIHOPEDAGOGIA EXCEPTIONALITATII MODULUL II CARACTERISTICI PSIHOLOGICE ALE COPIILOR CU TENDINŢE DE ABANDON Studiile psihologice au relevat

Reguli privind stabilirea ROBID ROBOR

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE PSIHOLOGIE ȘI ȘTIINȚE ALE EDUC

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE PSIHOLOGIE SI STIINTE ALE EDUC

Str

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax , /int. 283,

ROMÂNIA UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FIŞA DISCIPLINEI FACULTATEA DE STUDII EUROPENE DEPARTAMENTUL Relaţii internaţionale şi studii germane 1

Buletin informativ

Transcriere:

INSIDE-OUT Limbajul Emergenetics de obtinere a rezultatelor Curs deschis 18 oct 2018

EMERGENETICS (emerge genetics) Tipare de gandire si comportament care rezulta din combinatia bagajului genetic cu care te nasti si a experientelor de viata.

CONCEPTUL EMERGENETICS John Doe Are o baza stiintifica Este sustinut de indicatori statistici puternici de validitate si fidelitate Este usor de inteles si de aplicat Pune in valoare punctele tari Ajuta la generarea increderii si cooperarii Conduce la rezultate

ATRIBUTELE EMERGENETICS EXPRESIVITATE ANALITIC STRUCTURAL CONCEPTUAL SOCIAL ASERTIVITATE FLEXIBILITATE

REZULTATE SI BENEFICII Sistemul Emergenetics: Este un element fundamental pentru facilitarea dinamicii organizaționale și construirea unei organizații bogate în talente Îmbunătățește comunicarea și sporește productivitatea Ajută angajații să înțeleagă modul în care abordările unice se traduc în competențe măsurabile Este un model pentru gestionarea cu succes a schimbării Este o abordare mai cuprinzătoare a stabilirii și realizării obiectivelor BENEFICIU: O ora de discutie 1-to-1 cu trainerul la o data stabilita de comun acord dupa workshop

PUNCTE FORTE Logic Rational Cautator Meticulous Implementator Predictibil Vizionar Creativ Experimentator Conector Empatic Cu tact... scurta descriere

CAND VORBESTI CU... Fii la subiect Fa o descriere pe scurt Asigura acuratete Da timp pentru receptie Fii organizat Instructiuni clare Fara surprise Tine-te de subiect Asigura o imagine de ansamblu Asculta si parerea lor Lasa loc si de adaugiri Asigura un ton relaxat Discutii deschise Impartasire de povesti Sinceritate Brainstoriming... un exemplu

EXPRESIVITATE Modul de a exprima emotiile catre ceilalti Prima treime A doua treime A treia treime Tacut Introspectiv Reservat Vorbaret Sociabil 0-33 percentile 34-66 percentile 67-100 percentile

ASERTIVITATE Stilul si ritmul cu care propui opinii, sentimente, convingeri Prima treime A doua treime A treia treime Pasnic Amiabil Competitiv Hotarat Directiv 0-33 percentile 34-66 percentile 67-100 percentile

FLEXIBILITY Disponibilitatea de a integra ideile si propunerile celorlalti Prima treime A doua treime A treia treime Concentrat Ferm Adaptabil Flexibil Adoptă schimbarea 0-33 percentile 34-66 percentile 67-100 percentile

CONDITII DE PARTICIPARE Workshop Emergenetics: Data de desfasurare: 18 octombrie 2018 Intervalul orar: 8:00 AM 6:00 PM Numarul de locuri: 20 Locatia: Hotel Doubletree by Hilton Nerva Traian Taxa de participare: 1395 RON (include si profilul personal de la Emergenetics) DESCOPERA DETALII AICI

DESPRE GEORGE AGAFITEI George a acumulat peste zece ani de implementare de programe de leadership development, time management, effective feedback și de strategie si inovatie. Tipurile de business pentru care a livrat soluții sunt: asigurari, banking, e-commerce, manufacturing, telecom, leasing, spare parts distribution, home appliance. Experiențele anterioare sunt din banking (BRD), media & TV (ProTV), audit & consultanță (Andersen Romania și Ernst & Young). Strategy Designer & Innovation Catalyst E-mail: george@agafitei-andpartners.com Telefon: 0723 214 101 Arii principale de expertiză: Leadership, Eficiență Personală, Comunicare cu Impact, Strategie, Inovație George este acreditat în utilizarea profilului Emergenetics (coaching individual și de echipă) și are licență pentru utilizarea simulării de business Discovery Innovation Growth. Crezul lui George este că lumea (inclusiv cea a afacerilor) este mai bună prin educația la orice nivel, iar viziunea succesului are de-a face cu trăirea autentică a valorilor. Și pentru că mai importantă este călătoria, el insoțește ONGuri precum Romanian Business Leaders Foundation în îndeplinirea misiunii de a dezvolta antreprenoriatul din Romania. A absolvit MBA-ul Romano-Canadian și Facultatea de Psihologie Universitatea București. În plus, George are pregătire în coaching individual și de echipă (Elveția și România) și business model generation (Olanda).

george@agafitei-and-partners.com 0723 214 101 George Agafitei - Trainer free your mind. your business will follow VALORIA BUSINESS SOLUTIONS GABRIELA STREZA Business Development Director gabriela.streza@valoria.ro 0725 809 423