METODOLOGIA DE ELABORARE ȘI

Documente similare
Avenir Telecom isi consolideaza activitatea in Romania cu ajutorul Microsoft Dynamics NAV Despre organizatie Avenir Telecom are peste 3000 de angajati

Politici contabile si note explicative V

2_cistrate

UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE ŞI GESTIUNEA AFACERILOR DEPARTAMENTUL DE CONTABILITATE ŞI AUDIT GHID PENTRU EFECTUAREA PRAC

Direcţia I. Director general Serviciile A. Consiliul de Coducere B. Serviciul Juridic şi asistenţă managerială C. Audit Public Intern Denumirea dosaru

Microsoft Word - Ghid_practica_2009.doc

Supliment la Jurnalul Oficial al Uniunii Europene Informații și formulare online: Secțiunea I: Entitatea contractantă Servi

Experţi contabili Varianta 1 (V1) A. (50%) CONTABILITATE Partea 1. Contabilitate conform reglementărilor contabile naționale (6p) I. 1. (0,75p) Determ

Microsoft Word - Istoric Modificari declaratii WM.doc

PROGRAMA aferentă examenului de admitere la stagiu în vederea obținerii calității de contabil autorizat, sesiunea CONTABILITATE Capitolul I CO

Microsoft Word - Situatii Financiare doc

1 prof. univ.dr. Adriana Tiron Tudor Curs 1 Structura curs pe semestru 1 - Cadrul normativ al CF in R 2 - Imobilizari corporale, ajustari 3 - Imobiliz

Metodologia de calcul pentru determinarea valorii eligibile din Programul Operaţional Asistenţă Tehnică a cheltuielilor de funcţionare aferente Autori

7 Pasi simpli pentru a avea succes online Sunteti pasionat de marketingul digital si vreti sa va creati propriul site sau blog cu care sa faceti bani,

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de

SC AI COMSYS SRL

SoftGroup Granary 2007

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA REGULAMENT PRIVIND STATELE DE FUNCŢII ŞI NORMELE UNIVERSITARE Regul

C.U.I.: R Nr. înreg. ORC-Bihor: J.05/197/1991 SINTEZA S.A. Şos. Borşului nr ORADEA - ROMANIA Tel: Tel: Fax

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4. Modernizarea Ser

O SINGURĂ licență și ai acces de pe oricâte stații de lucru! Olteniei nr.4, Baia Mare Tel.: 0262 / , 0743 /

Microsoft Word - Concordante unele conturi prevazute de Ordinul MFP 1752 si Ordinul BNR nr 5 .doc

Proiect Norma pentru modificarea Normei Autorității de Supraveghere Financiară nr. 34/2016 privind sistemul de raportare contabilă semestrială în dome

Microsoft Word - versiunea D yy.doc

ÎNTREBĂRI FRECVENTE APEL 1 DE PROIECTE 2019 I. Întrebări privind eligibilitatea solicitanţilor/partenerilor și a proiectelor 1 II. Întrebări privind b

Secţiunea 1

Invitaţie - program

PLAN DE AFACERI (model) <maxim 80 de pagini, inclusiv eventualele anexe> I. REZUMAT: aceasta parte se va întocmi la final (Atentie! Rezumatul nu trebu

Microsoft Word - Barou 2015 (1).doc

CAP 1

Making business more efficient

Întrebări frecvente pentru candidaţi proiecte de parteneriat strategic 1.Aceeaşi instituţie poate depune două candidaturi de parteneriat strategic la

Deloitte

BVC unitati turism GERMISARA xls

Instrucțiunea nr. 2/2016 privind întocmirea și depunerea raportării contabile semestriale de către entitățile autorizate, reglementate și supravegheat

Microsoft Word - CF Seminare 4 5 Rezolvari.doc

SINTEZA S.A. Şos. Borşului nr ORADEA - ROMANIA Tel: Tel: Fax: sinteza. ro

CONTABILITATEA IMOBILIZĂRILOR CORPORALE

SC BIROUL DE TURISM PENTRU TINERET SA CUI RO Fundamentarea veniturilor proprii ANEXA nr.1 Mii lei Nr 2010 % 2011 % INDICATORI Crt Aprobat Real

MECANICA CEAHLAU S.A. SITUAŢII FINANCIARE PRELIMINARE PENTRU EXERCITIUL FINANCIAR INCHEIAT LA 31 DECEMBRIE 2018 INTOCMITE IN CONFORMITATE CU ORDINUL 2

Microsoft Word - CP nr 9 castig salarial_noiembrie_2014.doc

Microsoft Word - raport de gestiune trim III 2008.doc

Fundamentarea veniturilor proprii ANEXA nr.1 Mii lei Nr 2010 % 2011 % INDICATORI Crt Aprobat Realizat Incasat 5=4/2 Aprobat Realizat Incasat 9=8/6 0 1

CF Seminar 13 - Contabilitatea capitalurilor 2

Normele de aplicare a noului Cod Fiscal

SC ICTCM SA BUCURESTI Fundamentarea veniturilor proprii ANEXA nr.1 Mii lei Nr 2010 % 2011 % INDICATORI Crt Aprobat Realizat Incasat 5=4/2 Aprobat Real

Proiect Norma pentru modificarea Normei Autorității de Supraveghere Financiară nr. 7/2017 privind întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare anual

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprin

IAF MD 10:2013 International Accreditation International Forum, Inc.(IAF) Document IAF Obligatoriu Document IAF Obligatoriu pentru Evaluarea competenț

Intrebari Frecvente 1. Cum pot deschide un cont PayPal? Iata cum deschideti un cont: 1. Duceti-va la site-ul nostru: 2. Faceti clic

Microsoft Word - versiunea D doc

Microsoft Word - CF seminar Contabilitatea capitalurilor Rezolvari

DECIZIA NR cu privire la solutionarea contestatiei formulata de SC X SRL din Buzau inregistrata la D.G.F.P. Buzau sub nr.../.2009 Directia Gener

Manual clasa a Xa bun de tipar George

Word Pro BH.lwp

Construirea Afacerii Internaţionale ROLURI & RESPONSABILITĂŢI

Forrásközpont-optimalizált

antete CFR si Infofer

C A P I T O L U L 1

ASOCIATIA GAL DANUBIUS IALOMITA-BRAILA Nr. IGAL 044 / Formular A1L Programul de achiziții pe proiect pentru perioada

Lege5_ONLINE

IM OFIN ANCE Grupul Financiar IMOFINANCE SA Cluj IMOFINANCE SA RAPORT DE GESTIUNE 1

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL

NEWSLETTER NR Tratamentul fiscal al avantajelor de natură salarială ELABORAT DE GHEORGHE STREȘNA LAURENȚIU STANCIU

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - INDRUMATORI LICENTA 2014 cig.doc

SC TRANSPORT LOCAL SA

Microsoft Word - 6. Ghid de studii MML ciclu_

Microsoft Word - grile.doc

BVC Carmen Silva2012.xls

CONTABILITATEA IMOBILIZĂRILOR CORPORALE

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

BVC Anexa 2.xls

Slide 1

S.C. SINTOFARM S.A. CONTURI DE BILANT LA (Toate sumele sunt exprimate in RON) ANEXA 1 Cont Explicaţii Alte titluri de plasa

Microsoft Word - KRaportla31dec2009.doc

Microsoft Word - Note explicative bilant.doc

Microsoft Word - buletinul_informativ_ _ doc

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprin

HG 1/2016 Normele metodologice de aplicare a Legii 227/2015 privind Codul fiscal SECTIUNEA 3: Scutirea de impozit a profitului reinvestit 11. (1) In a

REZUMAT În această lucrare am studiat aspecte legate de cultura, etica și identitatea socială a profesiei contabile din România. Am cercetat motivația

Microsoft Word - CF Seminar 4 - Contabilitatea imobilizarilor 3

15_FD_Audit financiar statutar_2018_2020

REGULAMENTUL Campaniei Promotionale

Sistemul de cotizații în cadrul CECCAR Conform art. 37 alin. (2) din OG 65/1994, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind orga

Microsoft Word - indicatori de performanta CA

NOTE EXPLICATIVE LA SITUATIILE FINANCIARE ANUALE LA NOTA 1 - Active imobilizate Valoare bruta Ajustari de valoare (amortizari si ajustari p

Word Pro - Untitled1

Microsoft Word - versiunea D doc

Microsoft Word - modif_reglem_contabile_dec2010.doc

INFORMAREA PERSOANEI VIZATE potrivit Regulamentului european general privind protecția datelor (GDPR) 1. CATEGORII DE DATE. SCOP. TEMEI. Colaboratori

Microsoft Word - garda.doc

MINISTERUL PUBLIC

MINISTERUL PUBLIC

Microsoft Word - Configurari salarii CONSTRUCTII valabil cu 1 ian 2019.doc

GUVERNUL ROMANIEI

Microsoft Word - CP nr 66_castig salarial_februarie 2009.doc

Transcriere:

METODOLOGIA DE ELABORARE ȘI GHIDUL DE UTILIZARE A INSTRUMENTULUI DE CALCUL AL COSTULUI OREI DE PROIECTARE, BAZĂ PENTRU CALCULUL ONORARIULUI Sediu: nr. 19 010312 București

CUPRINS Precizări generale 3 Introducere 4 Câteva generalități despre costuri 4 Costuri directe 4 Costuri indirecte 5 Amortizarea 5 Personalul 6 Cum calculez costul orar 6 Organizare internă 8 Costuri 'uitate' 8 Urmărirea timpilor cheltuiți 8 Extragerea datelor din contabilitate 9 Metodologie 9 Bibliografie 9 Sediu: nr. 19 010312 București

PRECIZĂRI GENERALE Acest instrument este parte integrantă din Sistemul de informare asupra costurilor de proiectare de arhitectură. Scopul acestui ghid este de a clarifica modul de calcul al costului orar bazat exclusiv pe costurile ce apar într-un birou de arhitectură. Mai departe prin birou vom înțelege oricare din formele de organizare ale profesiei de arhitect din : BIA, BAA, SC, SCPA. Acest cost orar poate fi calculat de orice birou, este particular situației lui la un moment dat și nu reprezintă un preț. El poate indica biroului valoarea prețului de la care, în sus, un proiect devine profitabil. Prețul este stabilit de piață, prin negocierea între părțile contractante. Prețul este influențat de o serie de factori printre care și de valoarea pe care cumpărătorul o atribuie în mod subiectiv celui care prestează serviciu respectiv. Clienți diferiți pot plăti diferit pe același arhitect sau același client poate plăti diferit pentru proiecte diferite cu același arhitect. Orice exemplu numeric este menționat exclusiv cu titlu didactic și nu reprezintă o sugestie că respectivele costuri ar trebui să fie la acea valoare. Fiecare birou în parte poate să inventarieze propriile costuri și să facă acest calcul bazat pe situația sa de fapt. CE NU CUPRINDE ACEST GHID Acest ghid nu-și propune să acopere partea de analiză și optimizare de costuri. De asemenea analiza profitabilității poate fi făcută numai pe baza unor elemente suplimentare ca sistemul de prețuri practicat de fiecare birou în parte și care nu face obiectul acestui material. LIMITĂRI Link-urile incluse în acest document sunt prezentate ca atare, OAR nu-și asumă nici o responsabilitate referitoarea la conținutul site-urilor respective. Implementarea algoritmului și recomandările din acest document presupun integrarea acestora într-un context care este afectat și de alți factori (incluzând dar fără a se limita la factori economici, decizii de afaceri, politică de prețuri, politici de finanțare, schimbări legislative etc.) și că rezultatul aplicării lor este condiționat de impactul acestor factori în integralitatea lor sau în parte. OAR nu poate fi deci ținut răspunzător de rezultatul financiar al biroului care le implementează în tot sau în parte și nici de rezultatul oricărui proiect derulat de respectivul birou. Sediu: nr. 19 010312 București

INTRODUCERE Pentru a clarifica acest mod de calcul este necesar de a distinge câteva chestiuni: 1. Care sunt toate costurile legate direct de un proiect. 2. Care sunt toate costurile generale ale biroului, pentru operarea curentă și sustenabilă a sa. 3. Care sunt toate costurile direct legate de personal - principalul efort financiar al unui birou de arhitectură În enumerarea de mai sus este repetat în mod voit cuvântul 'toate' pentru că o eroare curentă este neglijarea anumitor costuri. Un alt element care stă la baza acestui calcul este rata de utilizare a arhitecților. Ea se definește ca procentul dintre timpul petrecut pe proiecte raportat la timpul total disponibil dintr-un an. CÂTEVA GENERALITĂȚI DESPRE COSTURI Pentru o bună gestiune a unei afaceri este necesară analiza profitabilității diverselor elemente ale ei, produse sau departamente de exemplu. În cazul unui birou de arhitectură produsul de bază este proiectul. Pentru a oferi o imagine cât mai realistă a situației financiare a unui proiect vor trebui identificate costurile direct legate de el. Acest ghid se va referi doar la partea de calcul al costului, analiza profitabilității fiind un pas ulterior necesar care poate fi făcut însă doar de fiecare birou în parte pe baza prețurilor oferite către clienți. COSTURI DIRECTE Sunt cele legate în mod direct de realizarea unui proiect, de exemplu timpul petrecut pe proiect de către arhitect pentru proiectare (Vezi modul Platformă comună de precalcul). Este foarte importantă atribuirea acestor costuri directe proiectului respectiv atât din motive de analiză financiară cât și din motive de fair-play față de client care plătește în general un preț ce ar trebui să acopere respectivele costuri. O serie de costuri directe pe proiect, cum ar fi imprimarea unor exemplare originale care sunt produse și prevăzute ca standard în contract, nu sunt evidențiate separat pe acel proiect datorită mărimii lor mici în raport cu restul elementelor care compun costul direct. În cazul în care aceste categorii de costuri vor constitui un procent mai important din valoarea costului pot oricând să fie contabilizate pe proiect și nu indirect prin cele generale. Pentru calcularea costului orar al biroului de arhitectură este necesar să eliminăm din acest calcul toți subcontractorii (cel mai frecvent diverse specialități cum ar fi partea de Sediu: nr. 19 010312 București

structură, instalații etc.) precum și tot ce ține de taxele de avizare. Astfel costul orar trebuie să se refere exclusiv la timpul membrilor biroului de arhitectură. Costul direct principal care este cel cu personalul care face proiectarea astfel va trebui calculat, pe categoriile de personal, costul orar 'direct'. Costul total cu o persoană include pe lângă salariu și toate impozitele, taxele și contribuțiile aferente, tichetele de masă, trainingul, taxele de membru în diverse organizații profesionale etc. COSTURI INDIRECTE Sunt costurile care nu pot fi atribuite direct și în totalitate unui anumit proiect. De exemplu costul cu chiria spațiului unde își desfășoară activitatea un birou de arhitectură. Aceste costuri se împart după o cheie repartiție pe fiecare proiect. Prin natura activității (servicii) principala metrică este ora persoanei care livrează serviciul, în speță arhitectul. Costurile indirecte vor fi deci repartizate pe totalul orelor lucrate de personalul care face proiectarea sau face alte servicii oferite direct clientului în cadrul proiectelor. Exemple de costuri indirecte, generale, care trebuie repartizate sunt: vânzări, sediu, marketing, administrative, aparatură specifică (măsură, foto/video etc.), transport, IT și telecomunicații, diverși alți subcontractori (contabilitate, juridic, alții decât cei de specialitate pe proiect), personal administrativ - secretar(ă). unde: este costul general total, cel care va fi repartizat pe orele livrate către client, facturabile. este o categorie de costuri generale din exemplul de mai sus (vânzări, sediu etc.) este numărul de categorii de costuri generale care se găsesc în biroul de arhitectură AMORTIZAREA Deoarece obiectul anumitor achiziții (aparatură, software etc.) este utilizat mai mulți ani, el va trebui repartizat pe perioada folosinței lor adică amortizat în timp. Ele sunt denumite fiscal ca imobilizări și ele pot fi corporale (computere, automobile etc.) sau necorporale (licențe software, brevete etc.) Ele necesită o evidență separată, adică un efort de gestiune contabilă suplimentară. Chiar dacă se utilizează pe mai mulți ani, unele astfel de achiziții având valoare mică nu vor avea impact major în structura de costuri și calculul bazat pe ele de aceea, pentru a evita încărcarea inutilă a contabilității, ele nu vor fi repartizate pe mai mulți ani. În acest scop a și fost stabilită pentru contabilitatea financiară această limită inferioară de la care, în jos, orice achiziție nu trebuie amortizată. Practic va trebui să fie împărțită valoarea de achiziție la numărul de ani prevăzut a fi utilizat respectivul mijloc fix. Acest este cazul cel mai comun, cel al amortizării liniare. Sediu: nr. 19 010312 București

Legea română prevede niște intervale normale de utilizare care în mare parte ar trebui să acopere nevoile de evidență în concordanță cu realitatea ale unui birou de arhitectură. Este important deci ca în calculul costurilor anuale să includem doar amortizarea anului respectiv pentru toate imobilizările care sunt utilizate (licențe software, computere, automobile etc.) PERSONALUL Dacă există mai multe categorii de personal care au costuri substanțial diferite se poate face un cost orar pe fiecare dintre ele. Exemplu de categorii de personal: Arhitect cu niveluri diferite de remunerare Auxiliar - personal administrativ Este important să includem atât costurile lunare (salariu, impozite și contribuții legate de salarii, tichete masă) cât și cele care nu sunt lunare, dar apar de obicei cel puțin o dată pe an (tichete cadou, prime de sărbători, training, cotizații organizații profesionale). Cele care apar o dată la mai mulți ani se vor împărți pe an în mod fracționat. În cazul în care există persoane care lucrează cu normă parțială costurile legate direct de ei vor fi contabilizate ca atare, dar numărul de persoane considerat pentru calcule va fi fracționat. Indiferent de modul de realizare al normei, ca fracție a timpului zilnic, săptămânal, lunar sau anual el trebuie transformat într-un procent. De exemplu, dacă avem o persoană care lucrează 4 ore pe zi, la costuri se introduc toate cheltuielile legate de ea, dar la numărul de persoane se va pune 0,5. Dacă mai departe există două persoane în aceeași categorie de salarizare și ambele lucrează cu normă parțială, una 2 ore pe zi și alta 4 ore pe zi, vom avea 0,75 persoane. Alt cost important legat direct de personal este cel al aplicațiilor de proiectare cu care lucrează arhitecții din biroul respectiv. În măsura în care fiecare arhitect are același set de licențe pentru aplicațiile de proiectare se poate atribui direct pe persoana amortizarea sau abonamentul la aplicațiile respective. Dacă licențele sunt partajate între membrii biroului se pot repartiza prin intermediul costurilor generale, uniform între toți membrii echipei de proiectare în măsura în care toți utilizează respectivele licențe în mod (aproape) egal. Dacă există o specializare (semnificativă) în utilizarea lor atunci se pot creea mai multe categorii de personal care să aibă structură diferită de costuri la această categorie. CUM CALCULEZ COSTUL ORAR Pentru a ajunge la un cost orar vom utiliza numărul de ore lucrate pe zi precum și numărul de zile lucrătoare disponibile pe an. Calculul se face pe an datorită sezonalității activității (de ex. sărbători, concedii) deci costurile vor fi calculate anual și apoi împărțite pe numărul de zile lucrătoare. Numărul Sediu: nr. 19 010312 București

efectiv de zile lucrătoare poate diferi de la un birou la altul în funcție de numărul de zile de concediu care sunt agreate cu angajații. Apoi se va înmulți cu numărul de ore lucrate pe zi și care poate diferi de la o persoană la alta în funcție de norma cu care este angajată. Orice aranjament cu mai multe zile libere pe săptămână decât cele cf. legii se poate echivala cu un număr redus de ore pe zi față de cele 8 prevăzute legal. unde este numărul de zile de lucru dintr-un an este numărul mediu de zile sărbători legale care sunt în intervalul luni-vineri dintr-un an - pentru o aproximație poate fi 10. este estimarea numărului mediu al zilelor libere cu plată pentru boală, evenimente familie etc. este numărul mediu de zile de concediu de odihnă anual. Pe lângă acest timp efectiv nelucrat, există o sumă de ore care nu este cheltuită pe proiecte pentru clienți - timp nefacturabil. De exemplu timpul petrecut pentru vânzare (întâlniri prospective cu potențiali clienți, ofertare), training (de specialitate, abilități generale). Raportul dintre timpul facturabil către client dintr-un an și este denumit rata de utilizare - RU. Numărul de ore facturabile dintr-un an va fi deci Rata de utilizare se poate estima prin evidența timpului petrecut pe o anumită perioadă, ca medie, pentru persoanele care fac activitatea de proiectare în birou. Costul orar al unei persoane (categorii de persoane) se face adunând costurile directe legate de ea cu cele indirecte repartizate pe numărul de persoane din firmă împărțite pe numărul de ore facturabile disponibile într-un an, adică unde este costul orar total este costul orar direct (salariu, tichete de masă, prime etc.) este costul orar general repartizat pe persoană (sediu, marketing, IT, aparatură specifică, etc.specifică) unde Sediu: nr. 19 010312 București

este o grupă de cost direct cu personalul din categoria respectivă (salariu, tichete de masă, training etc.) este numărul de grupe de cost cu personalul din categoria respectivă (salariu, tichete de masă etc.) NPk este numărul de persoane din categoria K. Daca se face calculul pe o/fiecare persoana este 1. este costul general totali al biroului și nu trebuie să includă costurile cu subcontractorii pe proiect sau alte materiale facturate separat către client (exemplare de dosar suplimentare, machete etc.) numărul de persoane din cadrul biroului care livrează servicii direct către clienți Costul unui proiect va fi calculat din numărul de ore lucrate de fiecare persoană din birou pe respectivul proiect înmulțit cu costul orar total ar fiecăruia la care se adaugă costurile cu subcontractorii de pe proiect (structură, verificatori etc.) și alte cheltuieli care au fost stabilite că se facturează separat prin contract cu clientul (exemplare splimentare de dosare, traduceri, machete etc.). ORGANIZARE INTERNĂ Acest capitol enumeră câteva elemente care pot îmbunătăți substanțial precizia calculelor, urmărirea în practică a țintelor de eficiență propuse, iar acestea două contribuie în ultimă instanță la profitabilitatea organizației. COSTURI 'UITATE' Așa cum a fost menționat mai sus o problemă recurentă este neglijarea/uitarea unor costuri pe proiect. Dacă ele sunt omise pe proiect vor deveni generale indirecte si asta va distorsiona calculele de profitabilitate pe toate proiectele. Nu de puține ori o serie de costuri sunt pur și simplu omise complet, nu apar in contabilitate. Chiar dacă sumele lor nu par importante luate individual, în măsura în care ele apar frecvent pot constitui un procent relevant din totalul costurilor. Pentru a evita omisiunea acestor costuri se pot trimite toate înregistrările referitoare la ele către contabilitate care le va cuprinde cel puțin în categoria celor generale indirecte. De asemenea, când faceți calculul costului total pe un an, puteți verifica cu totalul din contabilitate. URMĂRIREA TIMPILOR CHELTUIȚI Pentru a putea face calculul costului orar așa cum este explicat mai sus este necesară această evidență a timpilor pe categorii de activități. În bibliografie găsiți câteva exemple de aplicații care pot fi utilizate cu succes pentru evidența acestor timpi. Sediu: nr. 19 010312 București

La limită, în lipsa unei evidențe mai detaliate și pe o perioada relevantă (cel puțin un an), estimarea utilizării poate fi făcută împărțind timpul consumat zilnic pe "proiect" și "non-proiect" pentru câteva luni. Cel mai ușor este să fie înregistrat la sfârșitul fiecărei zile de lucru. Timpul lucrat suplimentar se constituie în ultimă instanță în cost, pe proiect sau pentru alte activități necesare funcționării biroului de arhitectură. Ca și costurile uitate, timpul necontorizat va distorsiona calculul costului unui proiect făcut în vederea realizării unei oferte sau post factum. EXTRAGEREA DATELOR DIN CONTABILITATE Toate costurile pe care le are un birou de arhitectură se regăsesc în contabilitatea sa deci o verificare globală care se poate face este totalul costurilor pentru un an ar trebui să fie identic cu cel furnizat de contabilitatea financiară. Planul de conturi utilizat pentru contabilitatea financiară în nu are un cont sintetic dedicat pentru fiecare categorie de cheltuieli specifice unui birou de arhitectură. Puteți însă agrea cu furnizorul de servicii contabile definirea unor conturi analitice pentru clasificarea lor în acord cu nevoile unui birou de arhitectură. În urma realizării unui plan de conturi sintetice adecvat ar trebui să aveți automat din balanțele contabile respective majoritatea cifrelor pentru calculul costului orar. METODOLOGIE Pentru repartizarea costurilor indirecte pe proiect a fost aleasă 'metoda tradițională' care se pretează mai bine dimensiunilor reduse a unui birou de arhitectură, a simplității și costului redus pentru implementare. Ea repartizează uniform costurile indirecte pe categorii de personal în vederea obținerii costului orar pentru fiecare dintre ele. Mai multe detalii despre (cealaltă) variantă de calcul - ABC (Activity Based Costing) - și compararea ei cu cea tradițională puteți citi în 'Studiu comparativ între metoda ABC și metoda tradițională privind calculul costului de producție' din Numărul 49-50, 18 dec. 2018-14 ian. 2019 - Expertiza și auditul afacerilor https://www.ceccarbusinessmagazine.ro/studiu-comparativ-intre-metoda-abc-si-metodatraditionala-privind-calculul-costului-de-productie-a4275/ Deși cu rezultate mai precise în determinarea costului, datorită complexității și costului ei aferent mai ridicat, metoda ABC nu a fost considerată ca fiind oportună pentru un birou de arhitectură. BIBLIOGRAFIE Liste aplicații evidență timp: https://www.softwaretestinghelp.com/time-managementapps/ (în limba engleză), https://www.techradar.com/best/best-time-management-solution (în limba engleză) Exemplu plan general de conturi, pentru clasa 6 - cheltuieli și 7 - venituri:https://lege5.ro/gratuit/gqytambrgm/reglementarile-contabile-privind-situatiile- Sediu: nr. 19 010312 București

financiare-anuale-individuale-si-situatiile-financiare-anuale-consolidate-din- 29122014?pid=69059316#p-69059316 clasa este prima cifră a numărului de cont. 'Tipuri de costuri și comportamentul acestora (I)' din CECCAR Business Magazine Nr. 21, 5-11 iunie 2018 https://www.ceccarbusinessmagazine.ro/printeaza-articolul- 3525/ Misiunile arhitectului https://www.oar.archi/misiunile-arhitectului Model contract de proiectare propus de OAR https://www.oar.archi/download/public/model_contract_de_proiectare_recoma ndat_de_oar_doc_1524127193.doc Sediu: nr. 19 010312 București