COMISIA DE SUPRAVEGHERE A SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE RAPORT ANUAL de activitate 2012

Transcriere

1 COMISIA DE SUPRAVEGHERE A SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE RAPORT ANUAL de activitate 2012

2 COMISIA DE SUPRAVEGHERE A SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 Bucureşti, iunie 2013

3 ISSN ISSN L Raportul anual de activitate 2012 A fost aprobat de Consiliul CSSPP în şedinţa din data 23 aprilie 2012 şi a fost înaintat Parlamentului României în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 50/2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 313/2005, cu modificările şi completările ulterioare. Acest raport anual prezintă evenimentele din anul calendaristic 2012 şi reflectă datele la 31 decembrie Unele date statistice au caracter provizoriu, urmând a fi revizuite în publicaţiile ulterioare ale CSSPP. Reproducerea publicaţiei este interzisă, iar utilizarea datelor în diferite lucrări este permisă numai cu indicarea sursei. Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, Calea Şerban Vodă, nr.90-92, cod poştal , sector 4, Bucureşti, Telefon: Fax Internet: csspp@csspp.ro

4 2012

5 CUPRINS Mesajul Preşedintelui Comisiei de Surpaveghere a Sistemului de Pensii Private 008 PARTEA I AUTORIZAREA, REGLEMENTAREA, SUPRAVEGHEREA ŞI CONTROLUL SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE DIN ROMÂNIA ÎN ANUL Contextul general Contextul economic general Evoluţia pensiilor private în anul Autorizarea, reglementarea, supravegherea şi controlul sistemului de pensii private din România în anul Supraveghetorul pensiilor private din România autoritate autonomă Autorizarea şi avizarea entităţilor de pe piaţa pensiilor private din România Dezvoltarea şi consolidarea cadrului legislativ al sistemului de pensii private Supravegherea prudenţială şi controlul sistemului de pensii private Cooperarea internă şi internaţională în domeniul pensiilor private 045 Cooperare la nivel national 045 Cooperarea internaţională Protecţia participanţilor şi transparenţa în sistemul pensiilor private 052 Informarea şi educaţia financiară 052 Transparenţa şi comunicarea în sistemul pensiilor private 056 Protecţia participanţilor Alte activităţi ale Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private Managementul resurselor umane Activitatea juridică Tehnologia informaţiei Situaţiile financiare anuale ale CSSPP la 31 decembrie

6 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 PARTEA a II-a EVOLUŢIA ŞI FUNCŢIONAREA FONDURILOR DE PENSII PRIVATE, PERFORMANŢA ADMINISTRATORILOR ŞI A ENTITĂŢILOR IMPLICATE ÎN ACEST DOMENIU ÎN ANUL FONDURILE DE PENSII ADMINISTRATE PRIVAT PILONUL II Participanţi Contribuţii Active nete Structura portofoliului de investiţii Depozite bancare Obligaţiuni corporative Obligaţiuni municipale Titluri de stat Acţiuni Obligaţiuni supranaţionale Alte active Rate de rentabilitate şi performanţă FONDURILE DE PENSII FACULTATIVE PILON III Participanţi Contribuţii Active nete Structura portofoliului de investiţii Depozite bancare Obligaţiuni corporative Obligaţiuni municipale Titluri de stat Acţiuni Obligaţiuni supranaţionale Alte active Rate de rentabilitate şi performanţă REZULTATE FINANCIARE Rezultatele fondurilor de pensii private Rezultatele administratorilor fondurilor de pensii private AGENŢI DE MARKETING

7 PARTEA a III-a ANEXE Anexa nr. 1 Date statistice Pensiile administrate privat - Pilonul II în Tabel 1 Pilon II Număr participanţi (mii pers.) 118 Tabel 2 Pilon II Număr participanţi cu cel puţin o contribuţie (pers.) 118 Tabel 3 Pilon II Participanţi cu cel puţin o contribuţie cotă de piaţă (%) 119 Tabel 4 Pilon II Activele fondurilor (mil. lei) 119 Tabel 5 Pilon II Activele Nete (mil. lei) 120 Tabel 6 Pilon II Activele Nete din total - cota de piaţă (%) 120 Tabel 7 Pilon II Valoarea Unităţii Activului Net* (lei) 121 Tabel 8 1 Pilon II Structură investiţii fonduri de pensii - 31/12/2012 (lei) 121 Tabel 8 2 Pilon II Structură investiţii fonduri de pensii - 31/12/2012 (lei) 122 Tabel 9 1 Pilon II Structură investiţii fonduri de pensii - 31/12/2012 (% ) 122 Tabel 9 2 Pilon II Structură investiţii fonduri de pensii 31/12/2012 (% ) 123 Tabel 10 1 Pilon II Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (lei) 123 Tabel 10 2 Pilon II Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (lei) 124 Tabel 11 1 Pilon II Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (%) 124 Tabel 11 2 Pilon II Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (%) 125 Tabel 12 Pilon II Viramente lunare - contribuţii brute lunare (mil. lei) 125 Tabel 13 Pilon II Participanţi (mii pers.) 126 Tabel 14 Pilon II Participanţi - ponderi (%) 126 Tabel 15 Pilon II Participanţi pentru care au fost virate contribuţii în luna curentă (pers.) 127 Tabel 16 Pilon II Participanţi pentru care nu au fost virate contribuţii în luna curentă (pers.) 127 Tabel 17 Pilon II Participanţi fără contribuţii (participanţi care au sold 0) (mii pers.) 128 Tabel 18 Pilon II Repartizare aleatorie (pers.) 128 Tabel 19 Pilon II Rata de rentabilitate anualizată - fonduri de pensii administrate privat dinamice 129 Tabel 20 Pilon II Indicatori de referinţă pentru fondurile de pensii administrate privat dinamice 129 Tabel 21 Pilon II Rata de rentabilitate anualizată - fonduri de pensii administrate privat echilibrate 129 Tabel 22 Pilon II Indicatori de referinţă pentru fondurile de pensii administrate privat echilibrate 129 Tabel 23 Pilon II Indicatori de referinţă pentru toate fondurile de pensii administrate privat 130 Pensiile facultative Pilonul III în Tabel 1 Pilon III Număr participanţi (pers.) 131 Tabel 2 Pilon III Participanţi din total - cotă de piaţă (%) 131 Tabel 3 Pilon III Activele fondurilor (mil. lei)

8 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 Tabel 4 Pilon III Active nete (mil. lei) 132 Tabel 5 Pilon III Active nete din total - cotă de piaţă (%) 133 Tabel 6 Pilon III Valoare Unitară Activ Net (lei) 133 Tabel 7 1 Pilon III Structură investiţii fonduri de pensii - 31/12/2012 (lei ) 134 Tabel 7 2 Pilon III Structură investiţii fonduri de pensii - 31/12/2012 (lei ) 134 Tabel 8 1 Pilon III Structură investiţii fonduri de pensii 31/12/2012 (%) 135 Tabel 8 2 Pilon III Structură investiţii fonduri de pensii 31/12/2012 (%) 135 Tabel 9 1 Pilon III Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (lei) 136 Tabel 9 2 Pilon III Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (lei) 136 Tabel 10 1 Pilon III Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (%) 137 Tabel 10 2 Pilon III Evoluţie structură investiţii fonduri de pensii 2012 (%) 137 Tabel 11 Pilon III Rata de rentabilitate anualizată - fonduri de pensii facultative dinamice 138 Tabel 12 Pilon III Indicatori de referinţă pentru fondurile de pensii facultative dinamice 138 Tabel 13 Pilon III Rata de rentabilitate anualizată - fonduri de pensii facultative echilibrate 138 Tabel 14 Pilon III Indicatori de referinţă pentru fondurile de pensii facultative echilibrate 139 ANEXA 2 OPIS TABELE, GRAFICE ŞI FIGURI 140 ANEXA 3 ABREVIERI

9 MESAJUL PREŞEDINTELUI COMISIEI DE SUPRAVEGHERE A SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE La jumătatea anului 2012 am fost învestit de către Parlamentul României în funcţia de Preşedinte al Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. Mi-am început activitatea în fruntea acestei autorităţi având convingerea că pensiile private din România au un viitor sigur şi un rol important prin contribuţia la dinamica economică şi în schimbarea substanţială a modului în care este perceput statutul pensionarului din ţara noastră. Aş putea rezuma viziunea mea privind activitatea autorităţii de reglementare şi supraveghere şi parcursul acesteia în timp, ca având la bază patru coordonate fundamentale: echilibru, interdependenţă, necesitate şi ireversibilitate. Echilibrul dintre rolul economic şi cel social, interdependenţa sistemului în ansamblul structurii sale şi necesitatea ireversibilităţii parcursului asumat. În contextul unui proces tot mai accentuat de îmbătrânire a populaţiei, care exercită o presiune puternică asupra mecanismelor de protecţie socială, este readus în prim plan un fenomen important şi anume slăbirea capacităţii statului de a se erija în unicul actor responsabil pentru asigurarea solidarităţii între generaţii. Pe fondul acestor realităţi, sistemele de pensii din toată lumea se află întro perioadă de reinventare şi de reformare. Dinamica financiară a ultimilor 5 ani, coroborată cu creşterea costurilor vechilor sisteme au condus la regândirea acestora şi la apariţia sistemului de pensii private cu contribuţii definite, în care pensia este strict determinată pe baza aportului personal adus de fiecare şi fructificat de-a lungul vieţii prin investiţii. România, prin implementarea sistemului de pensii private, s-a aliniat la aceste tendinţe. Procesele socio-demografice care au transformat România în ultimele două decenii reconfirmă necesitatea administrării mai eficiente a sistemelor de protecţie socială. La sfârşitul lunii decembrie 2012, s-au înregistrat 1,23 pensionari la un salariat, conform statisticilor publicate de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. Estimarea EUROSTAT pentru România anului 2050 face referire la 2,5 pensionari susţinuţi de munca unui singur salariat. La acel orizont de timp, aproape două treimi din populaţie vor avea peste 65 de ani. În faţa acestor provocări, prezente în toate ţările de pe glob, nu numai în România, specialiştii caută soluţii menite să ofere o protecţie reală şi corectă a standardului de viaţă de după pensionare. Persoanele care nu îşi pot suplimenta veniturile la pensie prin economii sau alte active se vor confrunta cu una dintre următoarele situaţii: să lucreze peste vârsta de pensionare, să continue activitatea în câmpul muncii şi după pensionare sau să accepte un nivel de trai mult redus la pensie. Deoarece factorii politici de decizie şi guvernele lumii urmăresc să reducă dependenţa de pensiile de stat şi să încurajeze oamenii să economisească, stabilirea unor stimulente clare şi atractive pentru produsele de economisire ar fi un instrument puternic de încurajare a unui grad mai mare de independenţă financiară în anii următori. Sistemul de pensii private din România are prevăzut în construcţia sa mai multe elemente de siguranţă de natură tehnică şi funcţională pe lângă activitatea permanentă de supraveghere şi reglementare desfăşurată de CSSPP. În arhitectura sa specifică, un element de siguranţă nu atât de evident dar foarte important, îl reprezintă interdependenţa pilonilor, care funcţionează pe aceleaşi coordonate de ordin legislativ, din punct de vedere al sursei banilor şi din punct de vedere al obiectivelor propuse, adică generarea unui venit mulţumitor la pensionare şi îmbunătăţirea economiei. Este necesar să putem determina o cât mai puternică conştientizare, în rândul contribuabililor, a siguranţei ce derivă din faptul că pensiile administrate privat fac parte dintr-un sistem interconectat, menit să îşi îndeplinească în primul rând vocaţia sa socială. Aceasta interconectare este un motiv în plus pentru a privi cu încredere la evoluţia acestui mecanism şi la îndatorirea pe care autoritatea de reglementare şi supraveghere financiară o poartă în păstrarea echilibrului între rolul său economic şi cel social. Mai precis, fondurile de pensii au, cu siguranţă, o contribuţie importantă în dinamica economică, însă nu trebuie uitat nicio clipă rolul lor de bază, cel social, respectiv asigurarea valorii de înlocuire şi determinarea unui venit suplimentar, pentru participant, la ieşirea acestuia la pensie. 008

10 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 Conform ultimelor date disponibile, la finalul lunii februarie 2013, în sistemul de pensii private din România (Pilonul II şi Pilonul III) erau înscrişi aproape 6,13 milioane participanţi, iar activele nete acumulate însumau 2,5 miliarde Euro. Piaţa pensiilor private creşte de la lună la lună prin contribuţiile primite de la participanţi. Faptul că mecanismul sistemului de pensii din România presupune redistribuirea automată, către Pilonul II, a unei cote de 4% din salariul brut creează uneori confuzii, însă lumea trebuie să înţeleagă că sursele acumulării pentru pensia privată viitoare sunt propriile salarii, conturile sunt individuale şi personale, iar nivelul pensiei la retragerea din activitate depinde de nivelul contribuţiei. Din punct de vedere al eficienţei, măsura calităţii unui sistem de pensii private cu contribuţii definite, ca în cazul României, poate fi apreciată prin prisma rentabilităţilor obţinute în urma investirii activelor, cu respectarea cadrului normativ aplicabil de reglementare prudenţială. Astfel, fondurile de pensii private româneşti au înregistrat randamente satisfăcătoare, atât pentru Pilonul II, cât şi pentru Pilonul III, chiar dacă economia globală şi pieţele financiare au avut de suferit în ultimii ani. De la începutul sistemului de pensii private până în prezent, în urma investirii fondurilor primite de la participanţi, administratorii au adus un câştig net în conturile acestora de 1,7 miliarde lei, raportat la contribuţiile brute. Ţinând cont de rolul economic şi social al sistemului de pensii private, aceste rezultate se integrează într-un context pe termen lung, în care mecanismul este destinat să asigure românilor pensii adecvate, viabile şi sigure. Cred că pensiile private, în forma lor actuală, dar şi în perspectiva introducerii pensiilor ocupaţionale, sunt parte integrantă a noii forme pe care o îmbracă sistemul de solidaritate socială din România şi se vor constitui într-o veritabilă coloana vertebrală a acestuia. Susţin cu convingere că pensiile private au un viitor obligatoriu pentru România, pentru stabilitatea şi creştere economică şi în acelaşi timp pentru o diminuare substanţială a puternicei fracturi sociale cu care ne confruntăm astăzi. Orice intenţie de întoarcere, de anulare sau de frânare a dezvoltării administrării private în domeniul pensiilor s-ar solda, în opinia mea, cu mari costuri economice şi sociale. Rolul principal al CSSPP este de a proteja interesele participanţilor şi ale beneficiarilor, prin asigurarea unei funcţionări eficiente a sistemului de pensii private, prudenţa fiind caracteristică esenţială. În acest context mi-am exercitat mandatul de Preşedinte al autorităţii de reglementare şi supraveghere în domeniul pensiilor private cu viziunea necesităţii şi ireversibilităţii parcursului pensiilor private în România. Sper ca aceste principii să reprezinte baza dezvoltării acestui sistem iar în activitatea autorităţii să se reflecte noţiunea de interdependenţă cu celelalte pârghii ale sistemelor financiare şi de protecţie socială precum şi noţiunea de echilibrul pe care mecanismul trebuie să îl păstreze între rolurile sale economic şi social. Îndrăznesc să sper, că în viitor, pensiile private vor asigura un standard de viaţă european, pentru cei care trebuie să se bucure de anii ce urmează retragerii din activitatea profesională, în spiritul echităţii sociale. Marian SÂRBU, Preşedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private 009

11 010

12 PARTEA I AUTORIZAREA, REGLEMENTAREA, SUPRAVEGHEREA ŞI CONTROLUL SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE DIN ROMÂNIA ÎN ANUL 2012

13 012 PARTEA I 4,3197 4,6481 4,4287 4,3000 4,3500 4,4000 4,4500 4,5000 4,5500 4,6000 4,6500 4,7000 dec.11 ian.12 feb.12 mar.12 apr.12 mai.12 iun.12 iul.12 aug.12 sep.12 oct.12 nov.12 dec.12 3,3393 3,2357 3,8343 3,3575 3,1000 3,2000 3,3000 3,4000 3,5000 3,6000 3,7000 3,8000 3,9000 dec.11 ian.12 feb.12 mar.12 apr.12 mai.12 iun.12 iul.12 aug.12 sep.12 oct.12 nov.12 dec.12

14 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 CSSPP P RAPORT AN NUAL DE ACTIV VITATE Figura I.1 Evoluţie in ndici BET, BET--C şi BET-FI CSSPP P RAPORT AN NUAL DE ACTIV VITATE Figura I.1 Evoluţie in ndici BET, BET--C şi BET-FI Sursa: Blo oomberg Inclusiiv nivelul CD DS-urilor pe 5 ani (credit default sw wap) a cunosscut în a doua jumătatee a anuluii o îmbunătăţire accenttuată. Astfell, valoarea aacestuia a scăzut pe paarcursul anu ului 2012 de la 449,04 4 bps la 213 3,75 bps la finalul anul ui, după ce pe 5 iunie atinseseră un Sursa: Blo oomberg m de 490,19 bps. maxim Inclusiiv nivelul CD DS-urilor pe 5 ani (credit default sw wap) a cunosscut în a doua jumătatee a Figura F I.2 Evolu uţia CDS şi BETT C anuluii o îmbunătăţire accenttuată. Astfell, valoarea aacestuia a scăzut pe paarcursul anu ului 2012 de la 449,04 4 bps la 213 3,75 bps la finalul anul ui, după ce pe 5 iunie atinseseră un maxim m de 490,19 bps. Figura F I.2 Evolu uţia CDS şi BETT C Sursa: Blo oomberg Grafic I.3 Evoluţie ratte de referinţă (fixing) în ,50 TS Ask 6luni 7,00 Blo Sursa: oomberg TS Ask 12 6,50 Grafic I.3 Evoluţie ratte de referinţă (fixing) în luuni 7,50 6,00 TS Ask TS Ask 3 6luni ani 7,00 5,50 TS Ask 12 lu uni TS Ask 5 ani 6,50 5,00 5,00 Sursa: ww ww.bnr.ro dec.12 nov.12 oct.12 sep.12 aug.12 iul.12 iun.12 mai.12 apr.12 mar.12 feb.12 ian.12 5,50 dec.11 6,00 4,50 TS Ask 3 anits Ask 10 ani TS Ask 5 Efecttul a fost reesimţit şi în randamenteele ceruute pentru tiitlurile de sttat româneşşti. Astfeel, acestea au înregisttrat un trend desc cendent în prima rte a anul tul a fost reesimţit şi în par ele ui, randamente Efect ating în tilun na aprilie m minime pent itlurile de sttat ceru utegând pentru româneş şti.tru majo denţelor: 4,,57% el,oritatea acesteascad au înregisttrat un pentru trendu 6 Astfe luni, 4,74% în pentprima tru un an, 5,74% pentru desc cendent parrte a anul ui,u 3 5,86% 15% pentru ani, 5 ani,m 6,1 10 ating gând în pent lun na ru aprilie minime penttru013 ani. majo oritatea scad denţelor: 4,,57% pentru u6 luni, 4,74% penttru un an, 5,74% pentru u3

15 PARTEA I Sursa: Blo oomberg Grafic I.3 Evoluţie ratte de referinţă (fixing) în ,50 TS Ask 6luni 7,00 TS Ask 12 uni lu 6,50 6,00 TS Ask 3 ani 5,50 5,00 TS Ask 5 ani dec.12 oct.12 nov.12 sep.12 iul.12 aug.12 iun.12 apr.12 mai.12 mar.12 ian.12 feb.12 dec.11 4,50 TS Ask 10 ani Efecttul a fost reesimţit şi în randamenteele ceruute pentru tiitlurile de sttat româneşşti. Astfeel, acestea au înregisttrat un trend desccendent în prima parrte a anului, atinggând în lun na aprilie m minime penttru majooritatea scad denţelor: 4,,57% pentru u6 luni, 4,74% penttru un an, 5,74% pentru u3 15% pentru 10 ani, 5,86% pentru 5 ani, 6,1 ani. Sursa: ww ww.bnr.ro CSSPP P RAPORT AN NUAL DE ACTIV VITATE Chiar dacă în a do oua jumătate e a anului raandamentelee au începutt să crească, finalul anu ului 2012 a înregistratt pe toate maturităţile m randamentte mai mici decât cu un an în urm mă: 5,96% % pentru 6 lu uni (-5 bps), 5,95% pentru un an (-119 bps), 5,966% pentru 3 ani (-96 bp ps), 5,99% % pentru 5 an ni (-104 bps), 6,17% penttru 10 ani (-994 bps). Graficc I.4 Titluri de stat s Maturitaate emisiuni în n ani - 7 ani; 2,27% 7 ani - 10 ani; 1,53% pestte 10 ani; 0,94% 0 3 ani - 5 ani; 13,69% 1 sub 1 an; 49,,85% 1 an n - 3 ani; 31 1,72% Aprroximativ jum mătate din emisiunile n noi ost cele cu maturităţi ssub din 2012 au fo un an şi anu ume: 49,85% % din totaalul melor adjud decate în R RON în cursul sum anuului au fost rreprezentatee de certificaate de ttrezorerie. Pe lângă emiisiunile în lei, care au cum mulat 58,18 m miliarde lei, au mai existtat şi ddouă emisiiuni în eurro în valoaare cum mulată de 0,776 miliarde eeuro. Sursa: MFFP Din pu unct de vede ere al forţei de muncă, pe parcursuul anului 2012 s-a remaarcat creşterrea cu 3,3 34% (aproxiimativ 139 mii persoan ne) a efect ivului salariiaţilor1 pânăă la 4,31 m mil. persoaane. Conco omitent, numărul şom merilor înreggistraţi a ccrescut cu peste 7,11 1% (aproxximativ 32 mii persoane) până la l 493 mii persoane. De asemenea, numărul persoaanelor fizice e2 care plăttesc contrib buţii la asiggurările socciale a crescut cu 3,48 8% (aproxximativ 151 mii m persoane e). Efectiv salariaţi Efectiv salariaţi şi şomeri indemnizaţi i Şomeri înregistraţi dec oct nov sep iul.12 dec.12 oct.12 nov.12 sep.12 iul.12 g aug.12 iun.12 mai.12 apr.12 feb.12 mar.12 ian ,0 dec , aug , iun , mai , apr ,0 feb ,0 mar ,0 Grafic II.6 Evoluţie salariu mediu brrut pe econom mie şi IPC în 2012 ian.12 Grafic I.5 I Evoluţie efe ectiv de salariaaţi în economie şi rata şo omajului în 2012 Salariul brut IPC (faţă de e aceeaşi lună a an nului precedent)

16 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE ,0 4450,0 500, ,0 4150,0 450, ,0 dec.11 ian.12 feb.12 mar.12 apr.12 mai.12 iun.12 iul.12 aug.12 sep.12 oct.12 nov.12 dec , ian.12 feb.12 mar.12 apr.12 mai.12 iun.12 iul.12 aug.12 sep.12 oct.12 nov.12 dec Efectiv salariaţi Efectiv salariaţi şi şomeri indemnizaţi Şomeri înregistraţi Salariul brut IPC (faţă dee aceeaşi lună a anului precedent) Sursa: INS Sursa: INSS 5% 4% 3% 2% 1% 7,2 7,5 7,8 8,0 8,2 8,4 8,7 9,0 9,3 9,6 9,9 10 0, % ian. feb. mar. apr. mai. iun. iul. aug. sep. oct. nov. dec. 0 Active totale (scala din dreapta) PII PIII PII+PIII Miliarde lei 015

17 PARTEA I Actiuni 12,37% Depozite si conturi bancare 5,55% Marea Britanie 1,64% Polonia 1,38% Alte țări 3,69% Instrumente cu venit fix 82,03% Marfuri 0,,05% România 93,29% 4 Instituţia de evidenţă a participanţilor în Pilonul II 016

18 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 Valuta EUR USD PLN Expunere (valută) % acoperire risc valutar 89,71% 68,95% 9,42% Apreciere valută față de leu, raportată la decembrie ,52% 0,55% 11,29% RON 86,70% Valute străine 13,30% EUR 9,04% USD 2,28% PLN 1,26% HUF 0,43% CZK 0,22% TRY 0,01% GBP CHF 0,03% 0,03% DKK 0,01% 125% 100% 75% 50% 25% 0% dec.11 ian.12 feb.12 mar.12 apr.12 mai.12 iun.12 iul.12 aug.12 sep.12 oct.12 nov.12 dec.12 Alte active Tutluri de stat 017

19 PARTEA I 17 nsii private in titluri de stat n următorii 5 ani. O altă c I.13 ). de pensii private Structurăă ţii în titluri de stat în 2012 EUR 9,22% USD 1,57% RON 89,21% n special către investiţii în obligaţiuni le şi al obligaţiunilor supranaţionale c I.15 Fonduri de pensii private Structurăă ii în obligațiuni municipale şi supranaţionale în 2012 Romania 44,33% Franta 0,21% Irlanda 0,05% Belgia 0,97% Luxemburg 1,47% Austria 2,61% Olanda 8,99% Marea Britanie 31,66% Norvegia 9,71% gaţiuni nicipale Obligaţiuni RO) municipale,88% (RO) 25,,88% SPP Obligaţiuni municipale Obligaţiuni (UE) municipale 6,88% (UE) 6,88% Obligaţiuni BERD, BEI, Obligaţiuni BM BERD, BEI, 67,24% BM 67,24% or corporative, acestea reprezentând,13%, cât reprezentau la finalul anului gaţiunile municipale şii obligaţiunile otalul activelor, faţă de 2,27% cât similară şi pentru Pilonul III, unde ul activelor Pilonului III, faţă de 7,24% gaţiunile municipale şii obligaţiunile or, faţă de 4,57% cât reprezentau în 018

20 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 BRD - GSG Raiffeisen Bank Unicredit-Tiriac Bank Volksbank Romania Marfin Bank Piraeus Bank Garanti Bank BCR Credit Europe Bank Banca Transilvania Citibank Europe Plc Royal Bank of Scotland OTP Bank Alte bănci 14,55% 10,05% 6,88% 5,70% 5,51% 4,97% 4,91% 4,04% 2,11% 2,07% 1,78% 0,92% 0,57% 35,94% 2,32% 8,80% 2,81% 3,51% 3,98% 4,11% 5,46% 5,57% 6,,56% 6,79% 21,64% 15,58% 12, 89% Fondul Proprietatea Petrom Bucureşti Banca Transilvaniaa SIF 2 Moldova BRD -GSG SIF 3 Transilvania SIF 5 Oltenia SIF 1 Banat Crişanaa Transelectrica S.A. Transgaz SA SIF 4 Muntenia Ropharma SA Alţi emitenţi Acţiuni străine 24,38% Acţiuni româneşti 75,62% 019

21 PARTEA I 36% 8% 8% 7% 7% KGHM Polska Miedz SA Erste Group Bank AG PKOBP Powszechny Zaklad Ubezpieczen SA OTP Bank Nyrt Obligaţiuni RO 14,43% Acţiuni UE + ETF 43,98% 2% 2% 2% 3% 3% 4% 4% 4% 6% 4% BANK POLSKA KASA OPIEKI CEZ SA Richter Gedeon Nyrt MOL Hungarian Oil and gas Nyrt Acţiuni RO 41,58% 020

22 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 Funcţionarea unui sistem de pensii private, care determină un raport echilibrat între siguranţa şi performanţa investiţiilor în beneficiul viitorilor pensionari acestora stabilitate financiară, şi le asigură compensează eventuala instabilitate din sistemul de pensii publice şi contribuie totodată la dezvoltarea şi consolidarea politicilor naţionale de securitate socială. 021

23 PARTEA I CSSPP ca reprezentant al pieţei pensiilor private din România participă împreună cu celelalte autorităţii naţionale de supravegheree -BNR, CSA şi CNVM la sprijinirea stabilităţiii sistemului financiar, transparenţa pieţelor de capital şi produselor financiare şi protecţia consumatorilor de produse financiare. SISTEMUL EUROPEAN DE SUPRAVEGHERE FINANCIARĂ PIAŢA FINANCIARĂ DIN ROMÂNIA COMISIA DE SUPRAVEGHERE A SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE 022

24 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 Tabel I.2 Consiliul CSSPP Atribuţii Atribuţii - Hotărăşte strategiile şi politicile în domeniul reglementării, autorizării, supravegherii şi controlului pieţei pensiilor private, precum şi a entităţilor din cadrul sistemului de pensii private şi urmăreşte punerea în practică a acestora; - Adoptă prin hotărâre norme privind sistemul de pensii private elaborate de CSSPP; - Avizează proiectele de acte normative care privesc supravegherea pensiilor private ori care au implicaţii asupra acestui domeniu, inclusiv reglementările contabile specifice domeniului pensiilor private şi avizează actele administrative individuale, dacă au legătură cu sistemul de pensii private; - Stabileşte măsurile necesare pentru aplicarea dispoziţiilor cuprinse în legi, hotărâri ale guvernului, acte normative şi individuale ale CSSPP; - Acordă, suspendă sau retrage avizele şi/sau autorizaţiile entităţilor ce activează în sistemul pensiilor private; - Ia măsuri în legătură cu supravegherea prudenţială şi asigurarea unei bune funcţionări a sistemului de pensii private; - Stabileşte măsurile, inclusiv de natură administrativă sau financiară împotriva entităţilor care activează în sistemul pensiilor private; - Desemnează administratorul special, prin transferarea competenţelor organelor de conducere ale unui administrator către un reprezentant special apt să exercite aceste competenţe, în vederea protejării intereselor participanţilor şi beneficiarilor la fondurile de pensii private; - Stabileşte modul de desfăşurare a activităţii cu caracter internaţional în domeniul pensiilor private; - Promovează măsuri pentru asigurarea stabilităţii sistemului de pensii; - Adoptă prin hotărâre organigrama, regulamentul de organizare şi funcţionare şi regulamentul intern al CSSPP; - Adoptă prin hotărâre regulamentul de salarizare a membrilor Consiliului şi a Directorului General, precum şi a personalului de specialitate; - Aprobă prin hotărâre numirea Directorului General, în condiţiile legii; - Deleagă prin hotărâre competenţe Directorului General, potrivit legii; - Deleagă prin hotărâre competenţe conducerii executive din cadrul CSSPP, potrivit legii; - Aprobă bugetul de venituri şi cheltuieli al CSSPP, precum şi rectificarea acestuia, potrivit legii; - Aprobă planul anual de control al CSSPP; - Aprobă planul anual de audit intern; - Aprobă raportul anual de activitate, raportul anual de audit financiar şi execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli, care urmează să fie transmise Parlamentului; - Avizează planul de activitate în domeniul relaţiilor publice al CSSPP; - Aprobă şi modifică regulamentul de organizare şi funcţionare al Consiliului CSSPP; - Stabileşte, dacă este cazul, potrivit legii, condiţiile şi criteriile de selectare a unui consultant cu experienţă internaţională în supravegherea şi administrarea fondurilor pensiilor private în vederea colaborării. 023

25 PARTEA I Atribuţii REGLEMENTARE AUTORIZARE Emiterea de norme privind sistemul de pensii private; Elaborarea şi/sau avizarea proiectelor de acte normative care privesc supravegherea pensiilor private ori care au implicaţii asupra acestui domeniu, inclusiv reglementărilor contabile specifice domeniului pensiilor private, şi avizarea actelor administrative individuale, dacă au legătură cu sistemul de pensii private. Acordarea, suspendarea sau retragerea avizelor şi autorizaţiilor entităţilor ce activează în sistemul pensiilor private; Întocmirea şi actualizarea Registrului fondurilor de pensii private şi al entităţilor autorizate/avizate. Supravegherea prudenţială şi asigurarea unei bune funcţionări a sistemului de pensii private; Controlul activităţii din sistemul de pensii private; Controlul relaţiilor dintre administrator şi alţi administratori sau societăţi comerciale, atunci când administratorul transferă atribuţii acestora din urmă, care influenţează situaţia financiară a administratorului sau prezintă o importanţă semnificativă pentru realizarea unui control eficient; Verificarea organizării, evidenţierii şi administrării separate a activelor şi pasivelor fiecărui fond de pensii private de cele ale administratorului, precum şi de celelalte activităţi ale acestuia; SUPRAVEGHERE ŞI CONTROL Verificarea existenţei la fiecare administrator a unor proceduri administrative şi contabile clare, precum şi a unui mecanism corespunzător de control intern; Adoptarea oricăror măsuri, inclusiv de natură administrativă sau financiară împotriva administratorilor ori membrilor organelor de conducere ale acestora în scopul prevenirii sau remedierii oricăror situaţii care prejudiciază interesele participanţilor şi beneficiarilor la fondurile de pensii private; Adoptarea de măsuri privind restrângerea sau interzicerea dreptului administratorilor de a dispune de propriile active, în cazurile prevăzute de lege; Atribuţii în ipoteza desfăşurării de activităţi cu caracter transfrontalier în domeniul pensiilor private; Aplicarea sancţiunilor prevăzute de lege; Desemnarea administratorului special, prin transferarea competenţelor organelor de conducere ale unui administrator către un reprezentant special apt să exercite aceste competenţe, în vederea protejării intereselor participanţilor şi beneficiarilor la fondurile de pensii private. PROTECŢIA PARTICIPANŢILOR ŞI EDUCAŢIA FINANCIARĂ ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE INTERNĂ Informarea şi educarea populaţiei cu privire la sistemul de pensii private; Înfiinţarea şi coordonarea în cadrul CSSPP a Centrului de Pregătire şi Formare Profesională. Aprobarea propriului buget de venituri şi cheltuieli; Interpretarea oficială, la cerere sau din oficiu, a tuturor actelor normative emise de CSSPP, aplicabile entităţilor reglementate şi supravegheate. 024

26 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE PILON III: 50,1 mii par 14,3 milioan ne lei active nete ticipanţi 7 fonduri de pensii şi 5 administrato ori 2008 PILO ON II: 4,53 milioane partic ipanţi 831, active 14 f şi 14 a,9 milioane lei e nete onduri de pensii administratori 0,16 6% din PIB PILO ON III: 150, partic 84,3 milioane lei active nete 9 fo 7 adm,8 mii ipanţi nduri de pensii şi ministratori 0,01 17% din PIB 2009 PILON II: 4,91 milioane participanţi 2.384,4 milioane lei active nete 12 fonduri de pensi şi 12 administratori 0,49% din PIB PILON III: 187,2 mii participanţi 204,0 milioane lei active nete 13 fonduri de pensi şi 10 administratori 0,04% din PIB PILON II: 5,19 milioa ane participanţi 4.331,9 mi active nete 9 fonduri de pensii şi 9 administra tori 0,84% din lioane lei PIB PILON III: 221,6 mii participanţi 328,0 milio oane lei active nete 13 fonduri şi 10 adminis 0,06% din de pensii stratori PIB 2011 PIL LON II: 5, par 6. acti 9 adm 1,,52 milioane rticipanţi.416,36 milioane lei ive nete fonduri de pensii şi 9 ministratori,11% din PIB PIL LON III: 2 43 acti 11 9 ad 0, 260,4 mii participanţi 35,65 milioane lei ive nete 1 fonduri de pensii şi dministratori,08% din PIB 2012 PILON II: 5,77 milioane participanţi 9.637,28 milio oane lei active nete 9 fonduri de pe ensii şi 9 administratori 1,64% din PIB PILON III: 292,15mii part ticipanţi 598,92 milioan ne lei active nete 11 fonduri de pensii şi 9 administratori 0,10% din PIB i i i 025

27 PARTEA I Comisia reglementează, coordonează, supraveghează şi controlează activitatea sistemului de pensii private. Activitatea Comisiei are drept scop protejarea intereselor participanţilor şi ale beneficiarilor, prin asigurarea unei funcţionări eficiente a sistemului de pensii private şi informarea asupra acestuia. Comisia are, în principal, următoarele atribuţii: - acordarea, suspendarea sau retragerea avizelor şi autorizaţiilor fondurilor de pensii, administratorilor, depozitarilor şi auditorilor financiari. (Art. 21, 22 şi 23, lit.a din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 50/2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.313/2005 cu modificările şi completările ulterioare). Tabel I.4 Evoluţie entităţi pe piaţa pensiilor private Nr. crt. Entitate / Administratori ,33% 2 Fonduri de pensii administrate 10 privat 9 9 0,00% 3 Fonduri de pensii facultative ,38% 4 Depozitari Auditori Agenţi de marketing persoane juridice ,67% 7 Agenţi de marketing persoane fizice ,29% 026

28 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 FONDURI DE PENSII PRIVATEE DECEMBRIE 2011 Pilonul II - 9 FONDURI ALICO, ARIPI, AZT VIITORUL TĂU, BCR, BRD, EUREKO, ING, PENSIA VIVA şi VITAL Pilonul III - 13 FONDURI AZT MODERATO, AZT VIVACE, BCR PLUS, BRD MEDIO, BRD PRIMO, CONCORDIA MODERAT, EUREKO CONFORT, ING ACTIV, ING OPTIM, OTP STATEG, PENSIA MEA, RAIFFEISEN ACUMULARE şi STABIL DECEMBRIE Pilonul II - 9 FONDURI ALICO, ARIPI, AZT VIITORUL TĂU, BCR, BRD, EUREKO, ING, PENSIA VIVA şi VITAL Pilonul III - 11 FONDURI AZT MODERATO, AZT VIVACE, BCR PLUS, BRD MEDIO, CONCORDIA MODERAT, EUREKO CONFORT, ING ACTIV, ING OPTIM, PENSIA MEA, RAIFFEISEN ACUMULARE şi STABIL 027

29 PARTEA I Procedură Avizare Fuziune Preluare Suspendare activitate Retragere/radiere Tabel I.5 Entităţi supuse procedurilor de autorizare/avizare/retragere, Entităţi implicate radiere, fuziune, suspendare în 2012 radiere, fuziune, suspendare în 2012 Agenţi de marketing persoane juridice 5 - ENTEKA BROKER DE PENSII PRIVATE S.R.L. Pilonul II (Decizie Nr. 111 din ) şi Pilonul III (Decizie Nr. 112 din ); - MBI MARKETINGBERATUNG AND INSURANCE BROKER S.R.L. Pilonul III (Aviz nr.59 din ); - POWER INSURANCE BROKER S.R.L. (Aviz nr.57 din ); - PALLADIUM INSURANCE BROKER S.R.L. (Aviz nr.16 din ); - GRECO JLT ROMANIA GMBH VIENA SUCURSALA BUCUREŞTI (Aviz nr.15 din ). Fuziune FPAP PENSIA VIVA, fond absorbit, cu FPAP ALICO, fond absorbant a avut loc în (Procedura s-a definitivat în anul 2013, respectiv Decizia nr.80/2013). Preluare Fondului de Pensii Facultative PENSIA MEA administrat de AVIVA ASIGURĂRI de către AVIVA PENSII PRIVATE Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Private S.C. KBR Broker de Pensii Private S.R.L., agent de marketing Pilon II (Aviz nr. 11 din ) şi Pilon III (Aviz nr. 12 din ). Retragere aviz depozitar active fonduri de pensii administrate privat 1 - ING BANK N.V. AMSTERDAM SUCURSALA BUCUREŞTI (Decizie Nr. 26 din ). Retragere autorizaţie administrator fonduri de pensii facultative 2 - ONIX ASIGURĂRI S.A. (Decizie Nr. 19 din ); - ASIROM - CONCORDIA SOCIETATE DE ADMINISTRARE A FONDURILOR DE PENSII FACULTATIVE S.A. (Decizie Nr. 123 din ). Retragere autorizaţie fond de pensii facultative şi prospect schemă de pensii facultativă 2 - FPF BRD PRIMO (Decizie Nr. 09 din şi Decizie Nr. 08 din ); - FPF OTP STRATEG (Decizie Nr. 12 din şi Decizie Nr. 13 din ). Retragere autorizaţie de funcţionare agent de marketing persoană juridică în Pilonul II 1 - FAMILLIO BROKER DE PENSII PRIVATE S.R.L. (Decizie Nr. 49 din ). Retragere aviz de funcţionare agent de marketing persoană juridică în Pilonul III 4 - PALLADIUM INSURANCE BROKER S.R.L. (Decizie Nr. 128 din ); - IRECSON BROKER DE ASIGURARE-REASIGURARE S.R.L. (Decizie Nr. 53 din ); - FAMILLIO BROKER DE PENSII PRIVATE S.R.L. (Decizie Nr. 50 din ); - PIRAEUS BANK ROMÂNIA S.A. (Decizie nr. 37 din ). 028

30 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 Tabel I.6 Decizii şi avize emise în 2012 Tipul deciziilor şi avizelor emise Pensii Administrate Privat Pilon II Decizie de autorizare: 28 - autorizare prealabilă fuziune fonduri; 1 - persoană responsabilă cu investirea, director de investiţii; 4 - membru Consiliu de Administraţie/ Consiliu de Supraveghere; 12 - membru Directorat/director general/director general adjunct/director executiv; 7 - persoane responsabile să asigure funcţia de control intern/administrarea riscurilor; 2 - depozit de arhivă. 2 Decizie de autorizare sau aviz de modificare: 65 - documentele care au stat la baza autorizării administratorilor fondurilor de pensii; 23 - documentele care au stat la baza obţinerii deciziilor de autorizare a fondului de pensii private; 11 - prospectul schemei de pensii private; 15 - documentele care au stat la baza obţinerii deciziilor de avizare pentru depozitarii activelor de fonduri; 2 - procedurile interne; 1 - actul individual de aderare. 13 Decizie de respingere: 3 - cererea de avizare a prospectului schemei de pensii private; 1 - cererea de autorizare a persoanei responsabile să asigure funcţia de administrare a riscurilor; 1 cererea pentru aprobarea tranzacţiei cu acţiunile S.C. AVIVA PENSII PRIVATE SAFPP SA; 1 Decizie de retragere/radiere: 1 - retragerea avizului acordat depozitarului de active ale fondurilor de pensii administrate privat 1 Total 97 Pensii Facultative Pilon III Decizie de autorizare: 5 - membru Consiliu de Administraţie/Consiliu de Supraveghere; 2 - director general/director general adjunct/director executiv; 1 - persoane responsabile să asigure funcţia de control intern/administrarea riscurilor. 2 Aviz : 1 - proceduri interne. 1 Decizie de autorizare sau aviz de modificare: 56 - documentele care au stat la baza autorizării administratorilor fondurilor de pensii facultative; 4 - documentele care au stat la baza obţinerii deciziilor de autorizare a fondului de pensii facultative; 13 - prospectul schemei de pensii facultative (avizare prealabilă şi definitivă); 29 - actul individual de aderare; 8 - documentele care au stat la baza obţinerii deciziilor de avizare pentru depozitarii activelor de fonduri. 2 Decizie de respingere 5 - cererea de autorizare a modificării Declaraţiei privind politica de investiţii pentru Fondul de Pensii Facultative STABIL; 1 - cererea de avizare a modificării prospectului schemei de pensii facultative. 4 Decizie de retragere/radiere 11 - autorizaţie administratori fonduri de pensii facultative; 2 - autorizaţie fond de pensii facultative; 2 - autorizaţie prospect schema de pensii facultative; 2 - autorizaţie membri Consiliu de Administraţie; 3 - autorizaţie director general/director general adjunct; 1 - autorizaţie persoană responsabilă cu investirea. 1 Total 78 Total sistem pensii private

31 PARTEA I 29 Competiţia în domeniul marketingului fondurilor de pensii private s-a situat la un nivel destul de ridicat şi în cursul anului 2012, menţinânduse însă ritmul mai mare al retragerilor avizelor agenţilor de marketing, comparativ cu cel al avizărilor. Astfel, pe parcursul anului 2012, CSSPP a avizat agenţi de marketing persoane fizice, cu 66% mai puţin ca în anul 2011; 45% dintre agenţii avizaţi erau în sistemul pensiilor administrate privat şi 55% în sistemul pensiilor facultative. În ambele cazuri, ritmul reducerii numărului avizărilor a fost aproximativ egal ca ordin de mărime (64% şi, respectiv 69%). Ca apartenenţă, la administratori sau la brokeri de pensii, distribuţia a fost aproximativ egală (Tabel I.7). Tabel I.7 Avizări agenţi de marketing persoane fizice PII şi PIII PII şi PIII Agenţi de marketing persoane fizice Administratori Pilon II şi III Brokeri Pilon II şi III TOTAL / % -69% -66% 2012 % în total 50,% 50% e pensii private s-a situat la un nivel inându-se însă ritmul mai mare al În aceeaşi perioadă, CSSPP a radiat din Registrul arativ cu cel al avizărilor. Astfel, pe CSSPP agenţi de marketing persoane de marketing persoane fizice, cu 66% fizice, cu 21% mai mult comparativ cu 2011; erau în sistemul pensiilor administrate 86% dintre agenţii radiaţi erau în sistemul bele cazuri, ritmul reducerii numărului pensiilor administrate privat şi 14% în sistemul mărime (64% şi, respectiv 69%). Ca pensiilor facultative. sii, distribuţia a fost aproximativ egală Trebuie menţionat însă faptul că ritmul radierilor agenţilor de marketing persoane CSSPP agenţi de marketing fizice aparţinând administratorilor a crescut de 11; 86% dintre agenţii radiaţi erau în aproximativ trei ori comparativ cu anul 2011, în mul pensiilor facultative. timp ce pentru cei aparţinând brokerilor ritmul a scăzut genţilor cu aproximativ de marketing 72%. persoane Ca apartenenţă, fizice la administratori iv trei ori comparativ sau la brokeri cu anul de pensii, 2011, în distribuţia a fost de 83% la 17% (Tabel I.8). a scăzut cu aproximativ 72%. Ca nsii, distribuţia a fost de 83% la 17% Tabel I.8 Retragere avize agenţi de Tab marketing bel I.8 Retrager persoane re avize agenţi fizice de PII marketing şi P III persoane fizic 2011 ce PII şi P III Agenţi de marketing persoane fizice Administratori Pilon II şi III Brokeri Pilon II şi III TOTAL / % -72% 21% 2012 % în total 83% 17% aţa pensiilorr private aproximativ 96 mii agenţi de La sfârşitul anului 2012 erau activi pe piaţa (51%), iar ca apartenenţă la sistem, Pilonul II a cea mai mare fiind a celor aparţinând pensiilor private aproximativ 96 mii agenţi de deţinea marea majoritate, 90% (Grafic I.21 marketing persoane fizice, ponderea cea nţă mai la sistem şi m, Grafic Pilonul I.22 II deţinea prezintă mar structura rea majoritat pe te, cele două mare fiind a celor aparţinând administratorilor uctura pe sisteme cele două de pensii sisteme private). de pensii private). Grafic I.21 Pilon II Structura agenţilor de marketing decembrie 2012 g Grafic I.22 Pilon III Structura agenţilor de marketing decembrie Grafic I.22 Pilon III Structura agenţilor de marketing decembrie ,01% 9% 42% 42% 58% 52% 40% 58% AM consultant AM persoana juridica AM intermediar Administrator AM persoana juridica AM persoana juridica Administrator Administrator 030

32 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE 2012 În concluzie, pe parcursul anului 2012, activitatea CSSPP de autorizare/avizare în domeniul agenţilor de marketing din sistemul pensiilor private s-a materializat prin adoptarea unui număr de 784 de acte individuale, deciziile emise pentru entităţile de pe piaţa pensiilor administrate privat deţinând ponderea cea mai mare, 53% (Tabel I.9). Tabel I.9 Agenţi de marketing Structură decizii emise în 2012 Tabel I.9 Agenţi de marketing Structură decizii emise în 2012 Tip decizie/aviz emis Pensii administrate privat Pilon II Decizie de autorizare: 1 - agenţii de marketing persoane juridice, brokeri de pensii private. 1 Avize: agenţii de marketing persoane fizice*; tematica privind cursul pentru agenţii de marketing în domeniul pensiilor administrate privat. 1 Aviz/comunicare de modificare: 66 - documentele care au stat la baza obţinerii deciziei de autorizare pentru agenţii de marketing persoane juridice, brokeri de 4 pensii private; - documentele care au stat la baza obţinerii deciziei de avizare pentru agenţii de marketing persoane fizice**; 57 - modificarea tematicii privind cursul pentru agenţii de marketing în domeniul pensiilor private. 5 Decizie de retragere/radiere: retragerea autorizaţiei de funcţionare în vederea desfăşurării activităţii de marketing al fondului de pensii administrat privat; 1 - retragere aviz agenţi marketing persoane fizice***. 185 Decizie de suspendare a activităţii: 1 - suspendarea activităţii pentru S.C. KBR Broker de Pensii Private S.R.L. 1 TOTAL 428 Pensii Facultative Pilon III Decizie de autorizare: 1 - funcţionarea ca broker de pensii private. 1 Aviz: agenţii de marketing persoane fizice*; 90 - intermediar de pensii private în vederea desfăşurării activităţii de marketing al prospectului schemei de pensii facultative; 4 - persoana juridică specializată; 1 - tematica privind cursul pentru agenţii de marketing în domeniul pensiilor facultative; 3 - reavizarea agenţilor de marketing persoane fizice**. 40 Aviz/comunicare de modificare: 37 - modificarea tematicii privind cursul pentru agenţii de marketing în domeniul pensiilor facultative; 4 - documentele care au stat la baza obţinerii deciziei de avizare pentru agenţii de marketing persoane fizice***. 33 Decizie de respingere: 1 - respingere cerere de reavizare a agenţilor de marketing persoane fizice****. 1 Decizie de retragere/radiere: retragere aviz agenţi marketing persoane juridice; 4 - retragere aviz agenţi marketing, persoane fizice*****. 138 Decizie de suspendare a activităţii: 1 - suspendarea activităţii pentru S.C. KBR Broker de Pensii Private S.R.L. 1 TOTAL 320 Total sistem pensii private 748 Pilonul II * Au fost avizaţi agenţi de marketing persoane fizice. ** Au fost emise 57 de comunicări prin care au fost modificate datele personale ale 565 de agenţi şi 68 contracte de mandat ale agenţilor de marketing. *** Au fost retrase avizele pentru un număr de agenţi de marketing persoane fizice. Pilonul III * Au fost avizaţi un număr de 750 de agenţi de marketing persoane fizice. ** Au fost reavizaţi un număr de de agenţi de marketing persoane fizice. *** Au fost emise 33 de comunicări prin care au fost modificate datele personale ale 598 de agenţi şi 459 contracte de mandat ale agenţilor de marketing. **** A fost respinsă cererea de reavizare a unui agent de marketing persoană fizică. ***** Au fost retrase avizele pentru un număr de de agenţi de marketing persoane fizice. 031

33 PARTEA I Pe parcursul anului 2012, în procesul de autorizare sau avizare desfăşurat în scopul de a obţine informaţiile stabilite prin reglementările aplicabile, CSSPP a colaborat cu alte autorităţi de supraveghere financiară din ţară şi din străinătate, potrivit legii şi/sau acordurilor încheiate, în condiţii de confidenţialitate a informaţiilor astfel furnizate. Obiective în domeniul autorizării entităţilor de pe piaţa pensiilor private pentru anul 2013 Asigurarea unei dinamici proactive în activitatea de autorizare/avizare entităţi din piaţa pensiilor private, pentru a sesiza şi solicita toate modificările care sunt obligatoriu de realizat în baza legislaţiei. Colaborare interinstituţională activă cu autorităţi de supraveghere financiară, la nivel naţional şi internaţional în activitatea de autorizare/avizare entităţi din piaţa pensiilor private. 032

34 RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE DEZVOLTAREA ŞI CONSOLIDAREA CADRULUI LEGISLATIV AL SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE Comisia reglementează, coordonează, supraveghează şi controlează activitatea sistemului de pensii private. Activitatea Comisiei are drept scop protejarea intereselor participanţilor şi ale beneficiarilor, prin asigurarea unei funcţionări eficiente a sistemului de pensii private şi informarea asupra acestuia. Comisia are, în principal, următoarele atribuţii: - emiterea de norme privind sistemul de pensii private; - elaborarea şi/sau avizarea proiectelor de acte normative care privesc supravegherea pensiilor private ori care au implicaţii asupra acestui domeniu, inclusiv reglementărilor contabile specifice domeniului pensiilor private, şi avizarea actelor administrative individuale, dacă au legătură cu sistemul de pensii private. (Art. 21, 22, 23, lit.f şi g din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 50/2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.313/2006, cu modificările şi completările ulterioare ). Legislaţia de organizare şi funcţionare stabileşte rolul de reglementator al CSSPP dezvoltarea şi consolidarea cadrului legislativ al sistemului de pensii private 17. Astfel, una dintre prerogativele esenţiale ale CSSPP reglementarea prudenţială a sistemului pensiilor private a continuat să deţină în anul 2012 o pondere semnificativă în activitatea autorităţii. PRIORITĂŢILE CSSPP ÎN ACTIVITATEA DE REGLEMENTARE Tabel I.10 Priorităţi în activitatea de reglementare în 2012 Tabel I.10 Priorităţi în activitatea de reglementare în 2012 Priorităţi Continuarea elaborării legislaţiei secundare şi a colaborării la elaborarea 1 legislaţiei primare, precum şi implementarea acesteia, în concordanţă cu actele normative naţionale şi ale Uniunii Europene; 2 Asigurarea unei abordări unitare a prevederilor legislative; Definitivarea cadrului legal care să permită o evidenţă mai bună a 3 participanţilor la fondurile de pensii private; 4 Implementarea şi dezvoltarea conceptului de guvernanţă corporativă; Demararea tranziţiei de la supravegherea rules based la cea de tip risk 5 based. Consolidarea arhitecturii aplicabile sectorului de pensii private, respectiv a cadrului de reglementare şi supraveghere, întărirea cadrului de raportare şi contabilitate, aplicarea regulilor de guvernanţă corporativă, crearea unor mecanisme solide în investirea şi evaluarea activelor financiare au constituit dezideratele principale ale activităţii de reglementare pentru anul De asemenea, importanţa procesului investiţional şi a celui de evaluare a activelor pentru întregul sistem de pensii private şi, în mod special, recentele evoluţii ale pieţelor financiare internaţionale, precum şi creşterea volumului activelor gestionate de administratorii de fonduri de pensii private, au impus cu prioritate revizuirea normelor privind investirea activelor acestor fonduri. PARTICIPAREA CSSPP LA ELABORAREA LEGISLAŢIEI PRIMARE DIN DOMENIUL PENSIILOR PRIVATE CSSPP a participat activ la lucrările şedinţelor Comisiilor de specialitate din Parlamentul României care au avut ca obiect dezbateri asupra proiectelor şi/sau propunerilor de acte normative de interes pentru autoritate. 17 Implementarea legislaţiei în domeniul pensiilor private prin adoptarea, la nivel secundar, a normelor care aduc elementele necesare pentru ansamblul de reguli destinate funcţionării sistemului. 033