Programe de finantare din Fondurile Structurale Oportunitati pentru calificarea sau recalificarea angajatilor din Romania, prin intermediul instrument

Documente similare
Microsoft Word Achizitie Servicii masa

E 1.2 FIȘA DE EVALUARE GENERALĂ A PROIECTULUI MĂSURA 6.2 DEZVOLTAREA INFRASTRUCTURII DE SERVICII DESTINATE PRODUCĂTORILOR LOCALI Numărul de înregistra

SWIFT: BTRLRO22 C.U.I. RO R.B. - P.J.R Nr. Înreg. Reg. Com.: J12 / 4155 / 1993 REGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI DE PRE

Deloitte

DECLARAŢIE DE AVERE Subsemnatul GERU GABRIEL, având funcţia de Director General Adjunct, la Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoan

Fgggfbn x

Presentazione standard di PowerPoint

Apel RESTRÂNs ”Combaterea săraciei și exclusiunii sociale”

Creditul ipotecar de achizitie Documente justificative pentru veniturile incasate Venituri salariale sau asimilate acestora si venituri neimpozabile T

SPECIFICAȚII TEHNICE procedura achizitie FURNIZARE CENTRU DE PRELUCRARE CNC O P I S Secţiunea I. Informaţii generale Secţiunea II. Specificatii tehnic

PowerPoint-Präsentation

INSTITUTUL NAŢIONAL AL JUSTIŢIEI DIN REPUBLICA MOLDOVA NATIONAL INSTITUTE OF JUSTICE REPUBLIC OF MOLDOVA Anexă la Hotărârea Consiliului INJ nr.9/5 din

CONDIȚII GENERALE CONTRACTUALE. Denumirea societății: Nr. ORC: sediu: Centru de Informare: Adres ă electronic ă: Pagin ă web: UNI-MED Szeged Egészségü

Anexa_9_Buget_Plan_de_afaceri.xlsx

ANUNT CONCURS Serviciul de Ambulanţă Judeţean Alba organizează concurs pentru ocuparea a 1 (unu) post vacant pe durata nedeterminată de sofer autosani

Notă de fundamentare

strategy2013RO.indd

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI

MAGNA INTERNATIONAL INC

WORK PROGRAM

Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Dezvoltarea Capacităţii Administrative Manual de Implementare Anexa 7 - Raport financiar versiu

În atenţia operatorilor economici interesaţi, SOLICITARE DE OFERTE Autoritatea Naţională pentru Administrare şi Reglementare în Comunicaţii (ANCOM), c

Program educaţional ŞCOALA ALTFEL Să ştii mai multe, să fii mai bun! aprilie 2019 "Dezvoltarea armonioasă a personalităţii elevilor prin activit

Indicatori cheie TAROM perioada Anul 2018 a fost un an al premierelor pozitive pentru TAROM. Analiza ultimilor șapte ani de activitate în co

ROMÂNIA INSTITUTUL NAŢIONAL DE STATISTICĂ ANCHETA STRUCTURALĂ ÎN ÎNTREPRINDERI AS 2018 GHID METODOLOGIC - Bucureşti

NOTIFICARE DE CONFIDENȚIALITATE PENTRU CANDIDAȚI Pentru noi contează încrederea pe care ne-o acordați. De aceea vă protejăm datele cu caracter persona

Microsoft Word - DOP007191RO05-11PP-DEC102-11FINC1-TR.doc

Acte pe care se aplica apostila (acte administrative) :

Ghidul_2012_pentru_Mobilitatile_individuale_ale_elevilor

BLOC per sectiuni

Microsoft Word - Plan Magerial-2016.docx

Politica privind protectia datelor personale Tiriac Collection Compania Car Gallery SRLvă urează bun venit pe pagina sa web şi vă mulțumește pentru in

2018_Activity_Report

Slide 1

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprin

Raport Metodologie draft

prisma_29.cdr

FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară nr. 3 Creșterea adaptabilității lucrători

Microsoft Word - Raport buget 2019

FIŞA DISCIPLINEI ANEXA nr. 3 la metodologie 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Școala Națională de Studii Politice și Admini

ROMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL SRAILA :a:otar.ar.ea NR.. ::1..6'7 Privind: Stabilirea cuantumului maxim 9i a condi

Oferta educațională școală

Ghid firme de exercitiu-

GS 6-1 STRATEGIC

PowerPoint Presentation

CS_CPP strategice_2.3_2010

Microsoft Word - Anexa 3- F 8 2 Contr acordare-redim limita.doc

INVATAMANTUL / INSTRUIREA CENTRATE PE STUDENT

Bulevardul Pictor Nicolae Grigorescu nr. 41 Sector 3, Municipiul Bucuresti Tel Fax Vi.

Manual de Bune Practici în Eficiența Energetică Cerințe de eficiență energetică pentru achiziții publice de echipamente și produse, servicii și clădir

Ghidul Solicitantului – Model G

STRATEGIA INTEGRATĂ DE DEZVOLTARE URBANĂ A MUNICIPIULUI SATU MARE Municipiul Satu Mare 1

APROB, DECANUL FACULTĂŢII DE PSIHOLOGIE Lector univ.dr. Constantin-Edmond CRACSNER FIŞA DISCIPLINEI PSIHOLOGIA PERSONALITĂŢII 1. Date despre program 1

Microsoft Word - CPP 174 -Ghid -1 3_

Microsoft Word - Corrigendum 1_GSCS_Oferte_final_ docx

PLANIFICAREA STRATEGICĂ LOCALĂ

TAXE DE SCOLARIZARE SI ADMINISTRATIVE PENTRU,,, ANUL UNIVERS IT AR , Aprobate in ~edinta de Senat din 12 iunie 2019

AMENAJAREA PUNCTULUI INTERNATIONAL DE TRECERE A FRONTIEREI DE STAT ROMANO-UCRAINIENE PENTRU PASAGERI SI MARFA IN REGIM DE BAC INTRE LOCALITATILE ISACC

SITUATIA LOCURILOR DE MUNCA VACANTE IN STRAINATATE, OFERITE PRIN RETEAUA EURES, VALABILE LA DATA DE 06 iulie 2018 Nr. oferta Tara Firma Ocupatie Nr po

FISA MASURII Denumirea masurii "Sprijin pentru infiintarea si modernizarea unitatilor de infrastructura sociala" CODUL Măsurii M5/6B Tipul măsurii: IN

$ r'f $,x * c:u $R$Fis ll) bi \ * d F I$ zlri { z l{l s t!!: hl a \ S r) tr F eil A< Ṉ Fr F< r{ n( s l.r Il..1 \ '= s lt N U rrr rrt a\) k) q sl) t{q

GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE O R D I N privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor, aferente proiectelor finanțate prin Prog

BankFlex Corporate Internet Banking

prisma_13.cdr

CONTRACT DE PRESTARI DE SERVICII nr. din data de 7. Preambul in temeiul OUG nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contra

(M4/ 6A) Infiintarea, modernizarea și reabilitarea activitatilor non-agricole pe teritoriul GAL Tipul măsurii : INVESTITII SERVICII SPRIJIN FORFETAR 1

Universitatea POLITEHNICA Timisoara Birou Promovare, Consiliere a Proiectelor CDI PROGRAMUL OPERATIONAL COMPETITIVITATE GHIDUL SOLICITANTULU

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul specific 3.7: Creșterea ocupării prin susținerea întreprin

Compartiment Stare Civilă

FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi 1.2 Facultatea Facultatea de

FIŞA DISCIPLINEI

GS CS _6 2 Strategic_final_

Regiunea de Dezvoltare CENTRU Strategia de Dezvoltare Regională 2010

Microsoft Word - CV -RO Herlo Dorin

Reducing disparities Strengthening relations

ROMÂNIA JUDEŢUL ILFOV ORAŞUL BUFTEA CONSILIUL LOCAL Piaţa Mihai Eminescu nr. 1, Tel: Fax: rimariabuftea.ro, W

prisma_3.cdr

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL

Inv

KM_C

Diapositiva 1

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de

Curriculum vitae

prisma_25.cdr

Microsoft Word - Decizie IMM-final PROGRAM INCUBATOARE DE AFACERI.doc

CURRICULUM VITAE 1. Nume: BELDIANU 2. Prenume: IOLANDA - FELICIA 3. Data și locul nașterii: 20 ianuarie 1966, Brasov 4. Cetățenie: Romana 5. Studii: U

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 6 - Educație și competențe Prioritatea de investiții 10.ii. Îmbunătățirea calității și eficienței și

Microsoft Word - plan managerial final.doc

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 6 S.T. 80/ PROIECT AVIZEAZĂ pentru legalitate Secretarul Sectorului 6 Demirel Spiridon HOTĂRÂRE

Metodologia de calcul pentru determinarea valorii eligibile din Programul Operaţional Asistenţă Tehnică a cheltuielilor de funcţionare aferente Autori

FIȘĂ CADRU PREZENTARE PROIECT

Întrebări frecvente pentru candidaţi proiecte de parteneriat strategic 1.Aceeaşi instituţie poate depune două candidaturi de parteneriat strategic la

GS CS _5 2_GRANT_

ÎNTREBĂRI FRECVENTE APEL 1 DE PROIECTE 2019 I. Întrebări privind eligibilitatea solicitanţilor/partenerilor și a proiectelor 1 II. Întrebări privind b

FIȘA TEHNICĂ A MĂSURILOR DIN STRATEGIA DE DEZVOLTARE LOCALĂ PENTRU ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACȚIUNE LOCALĂ COLINELE MOLDOVEI - VARIANTA FINALĂ ÎN URMA APRO

Brosura sistem panou solar.cdr

download

Anexa nr. 2 la H.C.L. nr

Transcriere:

Prgrame de finantare din Fndurile Structurale Oprtunitati pentru calificarea sau recalificarea angajatilr din Rmania, prin intermediul instrumentelr financiare ferite de Uniunea Eurpeana IN CAZUL IN CARE SOCIETATEA DVS. INTENTIONEAZA SA FORMEZE, CALIFICE SAU RECALIFICE PROPRII ANGAJATI, FONDURILE STRUCTURALE OFERA UN RASPUNS CONCRET ACESTEI EXIGENTE REALE ALE INTREPRINDERILOR, PRIN FINANTARREA INTREGULUI PROCES FORMATIV SI VENIND IN INTAMPINAREA ATAT A ANGAJATORILOR, CAT SI A ANGAJATILOR. CEI CARE OPEREAZA IN ROMANIA POT SA-SI SATISFACA ASTFEL NEVOILE DE DEZVOLTARE A RESURSELOR UMANE PRIN PROGRAME EUROPENE DE FINANTARE, COMUNICANDU-NE IN DETALIU SI EVALUAND PROPRIILE NECESITATI DE FORMARE PROFESIONALA CONTINUA IN FUNCTIE DE CARACTERISTICILE FIECAREI INTREPRIDNERI SI A SECTORULUI DE ACTIVITATE SPECIFIC. TREBUIE MENTIONAT FAPTUL CA OPORTUNITATEA RAMBURSARII CHELTUIELILOR RELATIVE CURSURILOR DE CALIFICARE SI RECALIFICARE A PROPRIILOR ANGAJATI ESTE ACTUALMENTE FEZABILA SI POATE FI REALIZATA PENTRU ORICE SECTOR ECONOMIC (INCLUSIV PENTRU ORICE DEPARTAMENT AL COMPANIEI). Finantari care sprijina frmarea cntinua a angajatilr Salariatii din Rmania vr putea beneficia in md gratuit de cursuri de frmare prfesinala cntinua, acreditate ANC, precum si de alte activitati cu biectivul de a le dezvlta cmptente transversale, pe langa cele cu specific tehnic. Scietatile pt avea initiativa si pt prpune un parcurs frmativ de care angajatii au nevie in derularea activitatilr specifice. Care sunt beneficiile unui priect de finantare UE? Dispnibilitatea unui persnal calificat activ in cmpaniile Dvs; Psibilitatea de a avea un persnal efectiv mdelat cnfrm exigentelr prductive si rganizative ale scietatii Dvs; Obtinerea de certificari recunscute la nivel natinal si internatinal; Tate aceste cheltueili pt fi decntate integral.

Beneficiari - Furnizri de cursuri de frmare prfesinale cntinua (FPC) autrizaţi, publici si privaţi; - Cnsiliul Naţinal pentru Calificări si Frmarea Prfesinală a Adulţilr - ONG, inclusiv asciatiile prfesinale; - Organizatii sindicale si patrnale; - Camere de Cmert si Industrie, etc. Cheltuieli eligibile pentru un priect de finantare Furnizare de cursuri de calificare si recalificare a angajatilr; Acrdare de sprijin si stimulente angajatilr în vederea participării la FPC; Sprijinirea angajatilr pentru validarea cunstintelr dbândite anterir; Acrdare de facilităţi pentru persanele greu de mtivat (adulţii necalificaţi sau cu un nivel scăzut de calificare) Sprijinirea furnizrilr de FPC pentru dezvltarea si diversificarea fertelr de FPC; Grup target: min. 50 angajati (v. Categrii csturi eligibile) Schema de ajutr - Valarea minima a fiecarui priect: 50.000 eur; - Valarea maxima a priectului: 500.000 eur; - Valarea maxima a finantarii: max 95%, dar nu mai mult de 500.000 eur; - Prgramele de frmare prfesinala nu pt depasi urmatarele limite maxime: 350 eur/angajat care participă la prgrame de frmare pentru calificări de nivel I;

700 eur/angajat care participă la prgrame de frmare pentru calificări de nivel II; 1050 eur angajat care participă la prgrame de frmare pentru calificări de nivel III. Periada de implementare Termen limita Prcedura de selectie Buget ttal Intre 6 luni si 2 ani. In cncret, in aceasta periada a anului 2015, pt fi realizate cursuri de frmare prfesinala de circa 6/7 luni. Apel in curs de lansare. Termenul limita de depunere se anunta a fi iminent. Cererile de finantare se depun nline, in periada indicata in apelul de priecte. Circa 200 miliane de Eur, alcate pentru urmatarele 7 luni din fndurile ramase la dispzitie din ultima prgramare eurpeana a fndurilr structurale. Categrii de cheltuieli eligibile Categriile de cheltuieli eligibile pentru această cerere de prpuneri de priecte sunt următarele: 1. Cheltuieli cu persnalul implicat în implementarea priectului: Salarii si asimilate acestra; Onrarii (inclusiv taxele si cntribuţiile sciale aferente, cnfrm legislaţiei în vigare); Cntribuţii sciale aferente cheltuielilr salariale si cheltuielilr asimilate acestra (cntribuţii angajaţi si angajatri). 2. Cheltuieli cu cazarea, transprtul si diurna: Transprt de persane (persnal prpriu, participanţi, alte persane); Transprt de materiale si echipamente; Cazare; Diurnă (pentru persnalul prpriu). 3. Cheltuieli pentru derularea priectului: Servicii de snrizare; Traducere si interpretare;

Prelucrare date; Întreţinere, actualizare si dezvltare aplicaţii infrmatice; Achiziţinare de publicaţii, cărţi, reviste de specialitate relevante pentru peraţiune, în frmat tiparit si/ sau electrnic; Cncesiuni, brevete, licenţe, mărci cmerciale, drepturi si active similare; Materiale cnsumabile. 4. Cheltuieli aferente activităţilr subcntractate (externalizate): Cheltuieli aferente diverselr achiziţii de servici i specializate, pentru care beneficiarul nu are expertiza necesară, inclusiv managementul priectului si cnsultanţă juridică; Cheltuieli aferente cntractelr încheiate cu peratri ecnmici (inclusiv PFA) în vederea furnizării unr servicii. 5. Taxe: Taxe de evaluare/acreditare/autrizare a prgramelr de frmare/educaţie; Taxe de eliberare a certificatelr de calificare; Taxe de participare la prgrame de frmare/educaţie 6. Cheltuieli pentru închirieri si leasing, necesare derulării activităţilr priectului: Închiriere (lcaţii, bunuri); Rate de leasing. 7. Subvenţii (ajutare, premii) si burse: Subvenţii (ajutare, premii) pentru angajaţii care fac parte din grupuri vulnerabile si au nevie de sprijin financiar suplimentar în vederea participării la frmarea prfesinală cntinuă (de exemplu, persane care aparţin minrităţilr etnice, persane cu dizabilităţi, persane care trăiesc în cmunităţi izlate/sărace, alte persane dezavantajate); Subvenţii (ajutare, premii) pentru cursanţi pe periada derulării cursurilr; Subvenţii (ajutare, premii) pentru înregistrarea drepturilr de autr; Subvenţii (ajutare, premii) pentru servicii sciale de îngrijire pentru persanele dependente (bătrâni, cpii, persane cu dizabilităţi); Premii în cadrul unr cncursuri. 8. Cheltuieli indirecte/ Cheltuieli generale de administraţie: Cheltuieli aferente aferente persnalului administrativ si persnalului auxiliar; Utilităţi; Servicii de administrare a clădirilr;

Servicii de întreţinere si reparare echipamente si mijlace de transprt; Arhivare dcumente; Amrtizare active; Cheltuieli financiare si juridice (ntariale); Multiplicare, cu excepţia materialelr de infrmare si publicitate; Cnectare la reţele infrmatice; Cheltuieli aferente prcedurilr de achiziţie publică; Abnamente la publicaţii de specialitate; Materiale cnsumabile. 9. Cheltuieli de infrmare si publicitate: 10. Prducţia materialelr publicitare si de infrmare; Tipărirea/multiplicarea materialelr publicitare si de infrmare; Difuzarea materialelr publicitare si de infrmare; Dezvltare/adaptare pagini web; Închirierea de spaţiu publicitar. 10. Cheltuieli de tip Fndul Eurpean pentru Dezvltare Reginală (FEDR): Cnstrucţii; Instalaţii tehnice; Mbilier, aparatură, birtică, echipamente de prtecţie a valrilr umane si materiale; Alte chetuieli pentru investiţi